沒有平白無故的優(yōu)秀绿饵,那些總是能成事的人,背后都有自己的一套行事方法瓶颠。
文章總結(jié)了優(yōu)秀人士的18個做事準則拟赊,向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),我們也能夠在不知不覺中變得優(yōu)秀粹淋,內(nèi)容較長吸祟,建議收藏!
方法是為達到某種目標而采取的途徑廓啊、步驟欢搜、手段等,是人類認識和改造客觀世界的明燈和路標谴轮。
方法十分重要,方法得當事半功倍吹埠,方法失當事倍功半第步。
工作中只有掌握科學(xué)的工作方法疮装,才能確保高效圓滿完成各項任務(wù),提升工作的境界和水平粘都。
不要差不多廓推,盯住最完美
“差不多”,是很多人常說的一句口頭語翩隧。
很多人學(xué)習(xí)上一知半解樊展、淺嘗輒止;工作中只求過得去堆生,不求過得硬专缠,滿足于應(yīng)付了事;生活中粗心大意淑仆、隨意邋遢等等涝婉,其實都是“差不多心理”使然。
“差不多”心態(tài)看似沒有什么大礙蔗怠,但是若干個小的“差不多”墩弯,集中起來就會導(dǎo)致“差很多”。
1%的疏漏往往會造成100%的錯誤寞射,正所謂差之毫厘渔工、謬以千里,上錯一點桥温、下錯一片引矩,長期下去對工作對事業(yè)不利、對自身成長不利策治。
這實質(zhì)是一個態(tài)度問題脓魏,與能力基本無關(guān),但與一個人的性格通惫、習(xí)慣有關(guān)茂翔。
魯迅先生曾專門批評過“馬馬虎虎”現(xiàn)象,胡適先生還寫過一篇寓言故事叫《差不多先生》履腋。
這位“差不多先生”珊燎,十字常常寫成千字,千字常常寫成十字遵湖,覺得獸醫(yī)和人醫(yī)差不多悔政,最終生病找錯醫(yī)生一命嗚呼。
故事雖然滑稽可笑延旧,但這種處事方式谋国,到現(xiàn)在仍然是不少人的寫照。
世界上的事迁沫,最需要“認真”芦瘾,也最怕“認真”捌蚊。
所以一定要強化精品意識、細節(jié)意識近弟,時刻擁有“沒有最好缅糟,只有更好”的理念,養(yǎng)成嚴肅祷愉、嚴格窗宦、嚴謹對待工作的習(xí)慣,絕不忽視任何一個細節(jié)二鳄,要做就把一件事做到極致赴涵。
切實做到“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”泥从,自覺杜絕“差不多”句占,追求最完美。
長計劃躯嫉、短安排纱烘、立即做
長計劃,就是說要著眼明天祈餐、著眼未來擂啥、著眼長遠。
凡事預(yù)則立帆阳,不預(yù)則廢哺壶。一個對人生和工作有計劃的人,能胸懷大局蜒谤、放眼長遠山宾,不為一時一地的不利所困。
俗話說得好鳍徽,愚者賺今朝资锰,智者賺明天。
有人說阶祭,工作天天短平快绷杜、年年馬拉松。其實這其中也要有一個長期計劃的問題濒募,切忌貪一時之功鞭盟、圖一時之名,要腳踏實地瑰剃、從長計議齿诉。
當然,不積跬步無以致千里,光有長期計劃還不夠鹃两,還要善于將其具體化遗座、階段化舀凛,也就是要有短安排俊扳。
從細從實,每天給自己制定一個小的目標猛遍,計劃好今天要完成的事情馋记。
這樣不僅可以知道每天要做些什么、做了什么懊烤,還可以對工作進行有效控制梯醒,讓每一個小目標、短安排的成績腌紧,都成為成功路上的階梯和里程碑茸习。
不管是長計劃還是短安排,都要立即行動壁肋、馬上就辦号胚,將工作落到實處,否則都只是一句空話浸遗。
這樣堅持一段時間就會發(fā)現(xiàn)猫胁,計劃的工作都能如期完成,工作效果也會非常明顯跛锌,工作給我們帶來的快樂也容易獲得弃秆。
只有做到了長計劃、短安排髓帽,才能真正實現(xiàn)有序菠赚、有效;
也只有把“立即做”當成自己的座右銘郑藏,并形成習(xí)慣衡查,才能不斷進步!
日清月結(jié)译秦,有條不紊
所謂“日清月結(jié)”峡捡,本意是指辦理現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)必須按日清理、按月結(jié)賬筑悴,是一個財務(wù)術(shù)語们拙。
運用到工作當中,就是要“今日事阁吝,今日畢”砚婆。
每過一段時間就及時“回頭看”,檢查審視一下自己的工作,確保任務(wù)不拖延装盯、事情不遺漏坷虑。
如果今日事明日做,那一定是“日日待明日埂奈,明日何其多”迄损,工作就永遠拎不清、無章法账磺、效果差芹敌。
有些人工作沒有規(guī)劃目標,任務(wù)稍重一點垮抗,就有畏難情緒氏捞,找理由拖延,覺得今天做不完的冒版,明天還可以接著做液茎。
殊不知今天的事情做不完,明天的事情也會做不完辞嗡。
在拖延中的自己并不快樂捆等,反而會累積許多壓力,嚴重影響工作效率欲间,甚至導(dǎo)致自信心下降楚里。
所謂“有條不紊”,就是說話做事有條有理猎贴,不打亂仗班缎,這是一個非常重要的習(xí)慣,甚至影響一個人的成功和發(fā)展她渴。
工作往往人少事多达址,如果缺乏條理性,就會忙亂而效率不高趁耗、效果不好沉唠。
做好日清月結(jié),要統(tǒng)籌規(guī)劃苛败、有條不紊满葛,不輕視怠慢眼前和當下的工作,把今天該做的做好罢屈,把明天要做的計劃好嘀韧、準備好,努力做到事不過夜缠捌,從容不迫锄贷、井然有序地應(yīng)對復(fù)雜工作。
學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化
所謂“學(xué)習(xí)工作化谊却,工作學(xué)習(xí)化”柔昼,就是要在學(xué)中干、在干中學(xué)炎辨,兩手抓捕透、兩不誤、兩促進蹦魔。
學(xué)習(xí)力的高低激率,是人與人之間拉開距離的重要因素。
一個人只要做到堅持學(xué)習(xí)勿决、善于學(xué)習(xí)、快速學(xué)習(xí)招盲,就一定會有所成就低缩。
當然,學(xué)習(xí)既是一件快樂的事曹货,也是一件苦差事咆繁。加上工作任務(wù)繁重,如何才能長久地保持學(xué)習(xí)激情顶籽、提高工作效率玩般?
其奧妙就是,在學(xué)的過程中結(jié)合工作礼饱,在干的過程中感悟?qū)W習(xí)坏为,互相啟發(fā)促進,自然而然就會在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花镊绪。
有人認為匀伏,一個人一生中90%的學(xué)習(xí)都是在工作中實現(xiàn)的,這是有一定道理的蝴韭。
我們應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種精神追求够颠、一種工作狀態(tài)、一種生活方式榄鉴,下得苦功夫履磨,求得真學(xué)問。
要樹立“不學(xué)習(xí)無以立”的意識庆尘,堅持向書本學(xué)習(xí)剃诅、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),邊學(xué)邊用减余,邊用邊學(xué)综苔,在學(xué)習(xí)與工作的良性互動中不斷增強本領(lǐng),超越自我,不能把兩者對立起來如筛,搞成“兩張皮”堡牡。
注重積累
始終在研究狀態(tài)下工作
合抱之木,生于毫末杨刨;百丈之臺晤柄,起于壘土。任何事物都要有量的積累妖胀,才有可能發(fā)生質(zhì)的變化芥颈。
但也不是說積累越多就越好,如果沒有研究和思考赚抡,積累也只是把一堆東西堆砌在一起爬坑,做一個“儲物柜”而已,工作涂臣、學(xué)習(xí)都是如此盾计。
每個人都有自身的職能職責(zé),要想做好工作赁遗,必須能沉下身來署辉、靜下心來、置身事中岩四,廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務(wù)知識哭尝,做到底數(shù)清、情況明剖煌,成為本職工作的通才材鹦。
有了一定的知識積累,還要注重調(diào)查研究末捣,就是用腦子干活做事侠姑,不僅苦干實干,還要巧干會干箩做。
在面臨許多新情況莽红、新問題、新矛盾時邦邦,必須在研究狀態(tài)下工作安吁,提出解決問題的點子、辦法燃辖。
這就要求我們把理論與經(jīng)驗結(jié)合到工作實際中载迄,身在事之中拂酣、心在事之上通孽,把握大局,多謀善斷滥玷、敢于拍板決策。
要強化問題導(dǎo)向巍棱、目標導(dǎo)向和效果導(dǎo)向惑畴,知行合一,日積月累航徙,就能不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)如贷、專業(yè)方法、專業(yè)能力到踏,成為工作的行家里手杠袱。
信息要對稱,善于溝通
現(xiàn)在是信息時代窝稿,信息對稱楣富、溝通及時十分重要。
每個管理者都要有及時獲取信息的能力讹躯,要有總結(jié)歸納信息的能力菩彬,要努力成為提供相關(guān)信息的源頭,要重視溝通協(xié)調(diào)潮梯。
溝通是人與人之間思想和信息的交換,是人類集體活動的基礎(chǔ)惨恭。
世界上的事情秉馏,都需要溝通,溝通是人們必備的基本能力脱羡。
及時有效的溝通萝究,才能達成協(xié)調(diào)一致的意見、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動锉罐。
信息對稱是做好自身工作帆竹、提高工作水平一個很重要的因素。
對自己所從事的工作脓规,要了解上面的要求栽连、左右的情況、下面的進展侨舆,就要增強主動溝通的意識秒紧,確保上情準確下達、下情及時上傳挨下,著力構(gòu)建上下貫通熔恢、左右銜接、內(nèi)外一體臭笆、立體交叉的運轉(zhuǎn)體系叙淌,實現(xiàn)各方面工作無縫對接秤掌,形成“整體一盤棋,同唱一臺戲”的良好格局鹰霍。
·向上溝通要及時闻鉴,該請示的請示,該報告的報告衅谷,既要提出問題椒拗,還要給出意見建議,上級決定了的事項要全力落實获黔;
·同級溝通要真誠蚀苛,互相尊重,換位思考玷氏,積極配合堵未,不設(shè)障礙;
·對下溝通要體諒盏触,不能蠻橫霸道渗蟹,頤指氣使,要準確了解下屬的優(yōu)點和長處赞辩,有針對性地安排部署工作雌芽,關(guān)心關(guān)愛下屬,增強親和力辨嗽、凝聚力世落。
分工不分家
主動補臺
同心山成玉,協(xié)力土變金糟需。
劉邦屉佳、張良、蕭何洲押、韓信相互協(xié)作補臺武花,才有了大漢天下,廉頗杈帐、藺相如“將相和”体箕,才有了趙國的祥和穩(wěn)定。
團隊是一個集體娘荡,團結(jié)協(xié)作干旁、主動補臺不只是一種工作方法,更是一種胸懷胸襟炮沐。
互相補臺争群,好戲連臺;互相拆臺大年,一起垮臺换薄。
工作中有人補臺玉雾,就可能避免錯誤,或是將損失降到最低轻要。
若是各人自掃門前雪复旬,不管他人瓦上霜,站在城樓看風(fēng)景冲泥,就容易出現(xiàn)“城門失火驹碍,殃及池魚”的情況,一榮俱榮凡恍,一損俱損志秃。
很多工作,都不是單獨哪一個部門能完成的嚼酝,同一個部門的工作也不是哪一個人能單獨完成的浮还,沒有誰可以包打天下。
要做到分工不分家闽巩,既提高個人單兵作戰(zhàn)能力钧舌,也提高團隊的整體作戰(zhàn)能力,超越個體認知和個體力量的局限涎跨,發(fā)揮1+1>2的效果洼冻。
班子成員之間、部門之間隅很、同事之間碘赖,要重視互相補臺,還要善于補臺外构。幫別人補臺,當無名英雄播掷,時間久了审编,大家終會認清你的為人,最后都愿意為你補臺歧匈。
當然垒酬,補臺也不是說毫無主見的盲從,更重要的是發(fā)現(xiàn)問題和不足件炉,大膽提出意見勘究,修正決策,不斷完善斟冕。
補臺更不是毫無原則的遷就口糕,對涉及個人利益的小事要講風(fēng)格,至于事關(guān)原則性的問題磕蛇,則要敢于“拆臺”景描,這樣的拆臺恰恰是為大局更好地補臺十办。
執(zhí)行有力,反饋及時
一個行動勝過一打綱領(lǐng)超棺,對大多數(shù)人而言向族,執(zhí)行力是第一位的能力。
提高執(zhí)行力棠绘,要有強烈的責(zé)任感和進取心件相,要有從小事做起、從點滴做起的實干精神氧苍,要有較強的工作能力夜矗,要有健全的制度規(guī)則保障,更要有及時反饋的“復(fù)命意識”和“劃句號”的能力候引。
事畢不回復(fù)侯养,就像任務(wù)完成了99%,只有這1%沒落實澄干,看上去就差這么一丁點逛揩,結(jié)果就是事情沒有到位。
實際工作中麸俘,絕不能搞先斬后奏辩稽、邊斬邊奏、甚至斬而不奏从媚,也不能等任務(wù)全部完成了才反饋逞泄。
應(yīng)該注意適時反饋、階段性反饋拜效,一方面可以讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心喷众,另一方面及時反饋情況又能為正確決策提供依據(jù)。
特別是執(zhí)行中遇到困難紧憾、發(fā)現(xiàn)問題時更需要及時反饋到千,以便重新調(diào)整思路和辦法,從而更好地化解矛盾赴穗、解決問題憔四。
只要是和崗位職責(zé)有關(guān)的事,都要及時反饋般眉,做到凡事有交代了赵、件件有著落、事事有回音甸赃。
跳出自身看自身
立足自己看自己
人生是一個不斷認識自我柿汛、完善自我的過程,一個人不可能用自己的眼睛完全看清自己辑奈,不識廬山真面目苛茂,只緣身在此山中已烤。
有些人經(jīng)常自我感覺良好、夜郎自大妓羊,就是把自己局限在了一個較為狹窄的時空內(nèi)胯究,不知天外有天、人外有人躁绸。
認清自我最好的辦法裕循,就是“跳出自身看自身”。
·學(xué)會登高望遠净刮,放開視野去比較剥哑。看清自己的位置、自己的渺小淹父,要學(xué)會用“第三只眼”看自身株婴,不以自我為中心,用旁觀者的心態(tài)暑认,高出事物一兩個層次來審視自己困介;
·學(xué)會以人為鏡,見賢思齊蘸际。照出自己的差距和不足座哩,明確方向和目標。
·找準自己的定位粮彤。立足此時此地的人生思考問題根穷,揚長避短,不糾結(jié)過往导坟,不憂心未來屿良,做好當下正在做的事,過好眼前的生活惫周,立足自己看自己管引,這是一切工作的原點。
·善于正確認識自己闯两。不能聽了幾句表揚就妄自尊大、自以為是谅将,也不能挨了幾句批評就妄自菲薄漾狼、自我否定;要能夠搞清楚現(xiàn)狀是什么樣饥臂,未來要怎么發(fā)展逊躁,吃透上情了解下情,把自己的潛能發(fā)揮到最佳狀態(tài)隅熙,活在當下稽煤,做好自己核芽。
跳出自身看自身,可以看得更加明白酵熙;立足自己看自己轧简,能夠走得更加順暢。
事情要一樁一樁地做
人們常說匾二,飯要一口一口地吃哮独,日子要一天一天地過,文章要一篇一篇地寫察藐,事情要一樁一樁地做皮璧。
這些都是大白話,確是大實話分飞,富有哲理悴务。
明朝呂坤在《續(xù)小兒語》中說:
“大凡做一件事,就要當一件事譬猫;若還茍且粗疏讯檐,定不成一件事∩局希”
就是說無論什么事情裂垦,要取得實效、贏得勝利肌索,都不能東一榔頭西一棒槌蕉拢、打一槍換一個地方,一陣風(fēng)诚亚、不落實晕换,更不能腳踩西瓜皮——滑到哪里算哪里。
部門工作事務(wù)繁雜站宗,既要會總體把握闸准、分步實施、統(tǒng)籌推進梢灭,又要發(fā)揚釘釘子精神夷家,一件事不做則已,做必做到底敏释,做到最后勝利库快。
不能三心二意,狗熊掰棒子钥顽,抓一個丟一個义屏,如果這樣就什么事也做不成。
要咬定青山不放松,一茬接著一茬干闽铐,做好做透做實每一件事蝶怔,用足夠的耐心和韌勁來面對工作生活,不折騰兄墅、不反復(fù)踢星,久久為功、綿綿用力察迟、一抓到底斩狱,積小勝為大勝。
想問題做事情
要盡可能合情合理
人有人情扎瓶,物有物理所踊,合情合理就是要合乎情理、合乎原則概荷,兩者兼顧秕岛。
現(xiàn)實社會中,有時候合情不一定合理误证,合理不一定合情继薛。
中國自古就是人情社會,“投桃報李”愈捅、“滴恩泉報”遏考、“千里送鵝毛,禮輕情義重”等傳統(tǒng)觀念蓝谨,在人們的頭腦中根深蒂固灌具。
人不可能生活在真空里沒有感情,肯定也要講人情譬巫。不近人情的人是缺少情商咖楣、缺少魅力和感召力的。
但是人情芦昔,也有其世俗庸俗乃至功利丑惡的一面诱贿。
只講人情不講原則的人,顛倒人情與原則的關(guān)系咕缎,喪失自己的立場和原則珠十,遲早要“栽跟頭”。
當然凭豪,情與理也不是完全對立的宵睦。
一個人既不能太死板機械,也不能太圓滑世故墅诡,尤其面對重大利益和重要人事問題,要自覺和嚴密地設(shè)置人情防火墻,自己不去突破末早,也嚴防別人逾越烟馅。
要重視人際關(guān)系,但不要刻意去追求搞好人際關(guān)系然磷,要學(xué)會以簡單對復(fù)雜郑趁,別人復(fù)雜,自己要簡單姿搜。
要努力做到情理兼顧寡润,在不好兼顧的情況下,堅持原則就是最好的選擇舅柜,也是唯一的選擇梭纹。
只有這樣才能保全自己,也才能做到“自己不打倒自己致份,別人永遠打不倒你”变抽。
自覺按職能職責(zé)做事
永遠忠于職守
處在什么崗位就要履行什么職責(zé),崗位就是責(zé)任氮块,職務(wù)就是責(zé)任绍载。
不管是在公司部門還是在各自的家庭里,每個人都有一定的職能職責(zé)滔蝉,這是我們做事的前提和方向击儡,方向不對,努力白費蝠引。
明確了職能職責(zé)阳谍,更要忠于職守,就是忠誠地擔(dān)起自己的崗位責(zé)任和職責(zé)操守立肘,時刻提醒自己工作就意味著責(zé)任边坤,這是所有職業(yè)規(guī)范的基本要求。
每個人首先要熟悉自己工作崗位的職能職責(zé)谅年,對自己職能職責(zé)范圍內(nèi)的事茧痒,都要主動地去做,盡心盡力地去做融蹂,千萬不要事事等領(lǐng)導(dǎo)來安排旺订。
其實,每個人都做好了自己的本職工作超燃,當好一個“循吏”区拳,那也是大貢獻。
當然也要有更高的追求意乓,要努力做個“能吏”樱调,發(fā)揚“職業(yè)精神”、“工匠精神”,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感來對待工作笆凌,自覺做到“有信念圣猎,講規(guī)矩、有紀律乞而,講道德送悔、有品行,講奉獻爪模、有作為”欠啤,苦累面前多思得,工作當中多思責(zé)屋灌,“專心致志洁段,以事其業(yè)”。
做到在其位声滥、謀其政眉撵、負其責(zé)、盡其力落塑,干大活纽疟、出新彩、干出水平憾赁。
分清輕重緩急
抓本質(zhì)污朽、抓重點、抓關(guān)鍵
輕重緩急龙考,是指各項工作有主要的和次要的蟆肆,有急于要辦的和可以慢一點辦的。
面對紛繁復(fù)雜的工作晦款,要學(xué)會運用“辯證法”炎功,把最重要最緊迫的放在第一位,不太重要不太緊迫的放在第二位缓溅,依此類推蛇损,分出輕重緩急。
要善于緊盯大事要事打攻堅戰(zhàn)坛怪,緊盯急事難事打殲滅戰(zhàn)淤齐,緊盯薄弱環(huán)節(jié)打持久戰(zhàn)。
牢牢把控工作節(jié)奏袜匿、力度和質(zhì)量更啄,善于抓本質(zhì)抓重點抓關(guān)鍵:
·抓本質(zhì),就是要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)居灯,知其然更要知其所以然祭务,客觀全面内狗、深刻系統(tǒng)、辯證歷史地看問題义锥,堅持打破砂鍋問到底其屏,深挖細查,為工作打牢基礎(chǔ)缨该。
·抓重點,就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面川背,始終能分清主次贰拿、合理布局工作力量,以重點帶動一般熄云,不平均用力膨更、撒胡椒面,不“眉毛胡子一把抓”缴允,要把好鋼用在刀刃上荚守。
·抓關(guān)鍵,就是要把握關(guān)鍵少數(shù)练般,掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié)矗漾,認準關(guān)鍵時機,“射人先射馬薄料,擒賊先擒王”敞贡,牽牛牽住牛鼻子,打蛇打到七寸上摄职,牢牢把握工作主動權(quán)誊役,集中精力,扭住不放谷市,持續(xù)用力蛔垢,善作善成。
掌握特點迫悠,把握規(guī)律
特點是事物本身所具有的特別之處鹏漆,任何事物都有其自身與眾不同的特性,也就是個性及皂。
但無論事物如何復(fù)雜樟蠕、如何變化梧躺,其背后都存在著必然的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展趨勢,這就是規(guī)律,也可以稱之為共性糖权。
規(guī)律具有穩(wěn)定性、重復(fù)性性芬、普遍性和客觀性,我們不能任意創(chuàng)造和改變慨蓝,但可以認識和利用它來改造自然、改造社會端幼、造福人類礼烈。
善于把握規(guī)律,才能認識事物發(fā)展的軌跡和趨勢婆跑,形成分析問題此熬、解決問題的新思路和新舉措。
倘若沒有掌握特點滑进、把握規(guī)律犀忱,將會是盲目推進,不得要領(lǐng)扶关,甚至事與愿違阴汇。
工作同樣如此,不同的部門和崗位都有其自身特點和規(guī)律节槐,要想得心應(yīng)手搀庶、從容應(yīng)對、體現(xiàn)水平铜异,就要掌握特點哥倔、把握規(guī)律。
首先要正視每一件工作的個體性熙掺,以高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度未斑,認真對待,全面分析币绩,合理施策蜡秽,有針對性地把每一個問題解決好、每一項工作落實好缆镣。
同時芽突,我們所從事的工作和崗位也有共同的規(guī)律,不能拍腦袋決策董瞻,否則就要吃苦頭寞蚌,造成損失。
要善于把平時零碎钠糊、膚淺挟秤、表面的感性認識,上升為全面抄伍、系統(tǒng)艘刚、本質(zhì)的理性認識,使思想和行動既不落后也不超越于客觀實際截珍,增強認識規(guī)律攀甚、找準規(guī)律箩朴、把握規(guī)律的能力,提高運用規(guī)律的水平秋度,從而在具體工作中增強主動性和有效性炸庞。
始終保持適度的緊張感
生命是需要永遠激活的,天有日月星荚斯,人有精氣神埠居,工作必須在狀態(tài)。
對每一個人來說事期,壓力太大會崩潰拐格,但沒有一定的壓力,不保持適度的緊張感刑赶,對身體、對生命懂衩、對工作都是負能量撞叨。
魯迅先生有句名言:
“生活太安逸了,工作就會被生活所累浊洞∏7螅”
青蛙在溫水里待得太久,就會跳不出來法希;人如果太閑適枷餐,就容易生出事、干壞事苫亦。井無壓力不出油毛肋,人無壓力輕飄飄。
有壓力不一定是壞事屋剑,適度的緊張感對于一個單位润匙、一個團隊、一個組織唉匾、一個人的健康等方方面面都有好處孕讳,它能使我們不忘“初心”,遠離職業(yè)倦怠巍膘,激發(fā)工作熱情厂财,始終讓思維和行動保持在平均水準以上,甚至可以迸發(fā)超出想象的能力峡懈。
工作任務(wù)重璃饱、節(jié)奏快,更要人在崗上逮诲、崗在心上帜平,時刻警醒幽告、積極適應(yīng)、快速跟進裆甩,在落細落小落實上下功夫冗锁。
以“一日不為,三日不安”的責(zé)任感嗤栓,和“時不我待冻河,只爭朝夕”的緊迫感,一心一意謀工作茉帅、干事業(yè)叨叙,推動創(chuàng)新發(fā)展。
當然堪澎,也不能過于緊張擂错,要勞逸結(jié)合,生動活潑樱蛤,正確面對工作钮呀、生活、人際關(guān)系等多方面的壓力昨凡,避免造成心理失衡和精神壓抑爽醋。
不多事、不誤事便脊、不壞事
不多事蚂四、不誤事、不壞事哪痰,看似簡單遂赠,要求不高,實則蘊含深刻晌杰。
·“不多事”解愤,就是盡好本職、守好本分乎莉,看好自己的門送讲,走好自己的路,做好自己的事惋啃,不該看的不看哼鬓,不該問的不問,不該說的不說边灭,不該做的不做异希,不越位搶球,不無事生非绒瘦,做老實人不吃虧称簿。
知事曉事不多事扣癣,就會太平無事。
·“不誤事”憨降,就是勇于擔(dān)當父虑、敢于負責(zé),堅持高標準授药、嚴要求士嚎,把崗位作為鍛煉自己的舞臺,認真履職盡責(zé)悔叽,把工作作為展示自己才能的載體莱衩。
這是一種牢記使命、敬畏崗位的責(zé)任自覺娇澎。也只有責(zé)任笨蚁,才能使一個人堅持和長久。
·“不壞事”趟庄,就是走得端赚窃、行得正,不壞別人的事岔激、不壞大家的事、不壞集體的事是掰。
現(xiàn)在職場里虑鼎,有些人名利思想作怪、價值取向錯位键痛、紅眼病嚴重炫彩,喜歡搬弄是非、挑撥離間絮短、混淆黑白江兢,他們不是跟事過不去,而是跟人過不去丁频、跟心過不去杉允。
這樣的行為不可取,我們要有陽光心態(tài)席里,光明磊落叔磷,坦坦蕩蕩,與人為善奖磁。
急事緩辦改基,緩事急辦
所謂“急事”,往往是突發(fā)事件咖为、緊急事件秕狰,讓人措手不及稠腊,無法選擇、不能回避鸣哀。
人的一生架忌,遇急遇險在所難免,能夠坦然面對诺舔,急事緩辦鳖昌、緩事急辦才是大智慧。
急事急辦可能會忙中出錯低飒,急上加急就會錯漏百出许昨,難以彌補。
急中生智也是有的褥赊,但可遇不可求糕档,急中生智是超常態(tài),急中失措才是常態(tài)拌喉,所以說很多急事反而急不得速那。
急事緩辦,體現(xiàn)的是一個人沉著冷靜尿背、深思熟慮的智慧端仰、勇氣和應(yīng)急能力,遇到急事要趕不要急田藐,應(yīng)當冷靜思考荔烧、從容應(yīng)對,不急于表態(tài)汽久,不隨便答復(fù)鹤竭,考慮周全后再去妥善辦理。
所謂“緩事”景醇,是指常規(guī)性臀稚、日常性事務(wù),或者預(yù)先知道需要做的事三痰,都是你必須做的職責(zé)內(nèi)的事吧寺,類似統(tǒng)計報表、會議紀要散劫、周報月報等等撮执。
有的人認為這個事是一個周或者一個月以后的事,現(xiàn)在不用著急以后再說舷丹,最后緩事都變成了急事抒钱,時間到了就措手不及,弄得一團糟。
緩事急辦谋币,顯示的是一個人的工作態(tài)度仗扬、工作的計劃性和條理性,對緩事要有計劃蕾额,抽空及時做不要拖延早芭,要事先安排以免臨時抱佛腳,忙亂而又得不到好結(jié)果诅蝶。
務(wù)虛與務(wù)實相結(jié)合
務(wù)實是指腳踏實地退个,從實際出發(fā),說實話调炬、辦實事语盈、想實招、求實效缰泡;
務(wù)虛則指仔細分析刀荒,深入研究,搞清楚為什么做棘钞、做什么缠借、怎么做。
如果說務(wù)實是決勝千里之外的實踐宜猜,務(wù)虛就是運籌帷幄之中的謀劃泼返。
一般來說,人們比較警惕務(wù)虛不務(wù)實的毛病姨拥,卻不大重視只務(wù)實而不善或不會務(wù)虛的做法绅喉,如果過分強調(diào)“埋頭拉車”,忽視“抬頭看路”垫毙,就會陷入事無巨細、疲于奔命的困境拱绑,工作就很難突破和提高综芥。
孫悟空隨唐僧去西天取經(jīng),經(jīng)歷九九八十一難猎拨,每渡過一難膀藐,他都會騰云駕霧到空中,看看妖魔鬼怪在何方红省,并思考如何應(yīng)對额各,這其實就是務(wù)虛;如果發(fā)現(xiàn)妖怪吧恃,那就跳下來打虾啦,這就是務(wù)實。
沒有務(wù)虛,務(wù)實就沒有方向性傲醉,所務(wù)之“實”就可能是一種盲動或蠻干蝇闭;沒有務(wù)實,目標計劃則都停留在想象階段硬毕,一切就都是空想呻引。
務(wù)虛是為了更好地務(wù)實,要務(wù)好實必須務(wù)好虛吐咳。
每個人要在務(wù)實中生存逻悠,更要在務(wù)虛中提升。
不能借口真抓實干否定務(wù)虛的重要性韭脊,錯誤地認為務(wù)虛就是空談道理童谒、只說不干;更不能借口務(wù)虛乾蓬,不干實事惠啄、不求實效、坐而論道任内。
既要真抓實干撵渡、求真務(wù)實,又要善于謀劃死嗦、注重總結(jié)提升趋距。
一定要正確理解務(wù)虛與務(wù)實的關(guān)系,將二者有機結(jié)合越除,相互促進节腐,不斷提高工作水平。
一句話總結(jié)
優(yōu)秀的人不是與生俱來的摘盆,也不是一蹴而就的事情翼雀,唯有日積月累就能厚積薄發(fā)。
想要變得優(yōu)秀孩擂,立刻開始行動狼渊。讀書也行、寫文章也行类垦、跑步也行狈邑、旅行也行,做啥都行蚤认,別閑著米苹!