個(gè)人商業(yè)模式升級(jí)路徑：
最初的時(shí)候永高，只能單份出售時(shí)間。剛開(kāi)始的時(shí)候垛孔，能賣(mài)出去就不錯(cuò)了藕甩！找工作真的很難，尤其找一份自己喜歡的工作周荐。
這個(gè)階段狭莱，我們升級(jí)個(gè)人商業(yè)模式的方式只有一個(gè)，如何提高我們的單位時(shí)間售價(jià)概作。比如學(xué)歷越高腋妙，起薪越高，或者多一張證書(shū)可以加薪多少讯榕。從社會(huì)角度來(lái)看骤素，最終能使個(gè)人單位時(shí)間售價(jià)更高的專(zhuān)業(yè)，學(xué)費(fèi)就更貴愚屁，認(rèn)證難度也更高济竹。
這個(gè)階段，很多人做出最終證明不理智的選擇霎槐，把自己的努力與付出和單位時(shí)間售價(jià)直接掛鉤送浊，于是，開(kāi)始不由自主采用簡(jiǎn)單粗暴方式提高單位時(shí)間售價(jià)：磨洋工丘跌、喊高價(jià)袭景。收8小時(shí)錢(qián)，干2小時(shí)活闭树。跳個(gè)槽耸棒，獲得更高的薪水。
但是長(zhǎng)期來(lái)看报辱，這樣并不明智与殃。你什么時(shí)候見(jiàn)過(guò)通過(guò)磨洋工或者頻繁跳槽獲得財(cái)富自由的？一個(gè)都沒(méi)有。
什么時(shí)候該跳槽奈籽？只有一條非常重要：我在現(xiàn)在的工作中沒(méi)有獲得成長(zhǎng)饥侵。這條簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)，就能區(qū)分出誰(shuí)在為老板打工衣屏，誰(shuí)在為自己工作躏升。為老板工作的人只考慮自己是否拿到足夠的薪水，至于有沒(méi)有獲得更多的價(jià)值狼忱，他其實(shí)是不關(guān)心的膨疏。而為自己打工的人則會(huì)中點(diǎn)關(guān)注自己有沒(méi)有從這份工作中獲得成長(zhǎng)，因?yàn)檫@是最能配得上自己時(shí)間的報(bào)酬钻弄。
所以佃却，我們一開(kāi)始就明確地傳遞了這個(gè)觀(guān)念：注重價(jià)值，而不是價(jià)格窘俺。無(wú)論投資饲帅，還是打工，道理都是相通的瘤泪。你的時(shí)間價(jià)格和你的時(shí)間價(jià)值就很難重合灶泵，因?yàn)槟愕男剿徊贿^(guò)是別人對(duì)你時(shí)間價(jià)值的估值，有時(shí)會(huì)高对途，有時(shí)會(huì)低赦邻。
你不斷成長(zhǎng)的結(jié)果，就是你終將被低估——這是必然实檀。
和大部分人想象的并不同惶洲，當(dāng)這種人發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值被低估的時(shí)候，他們并不會(huì)因此難過(guò)膳犹，恰恰相反恬吕，他們更可能高興，因?yàn)槟鞘撬麄兂砷L(zhǎng)的證明镣奋。甚至币呵，換句話(huà)講怀愧，他們可能把被低估當(dāng)作對(duì)自己能力和成長(zhǎng)的肯定侨颈。同時(shí)，他們也清楚：終將有一天芯义，自己確定地被過(guò)分低估——那就是到了該自己闖出一片天空的時(shí)候了哈垢。
回過(guò)頭看，給別人打工扛拨，不如同時(shí)給自己打工耘分。我們漸漸看清楚了另一個(gè)路徑：同時(shí)給自己打工不如徹底為自己打工……因?yàn)楸澈蟮暮诵脑硎牵?b>既然賣(mài)時(shí)間終將不劃算，那么買(mǎi)時(shí)間終將劃算。
這個(gè)世界有一類(lèi)知識(shí)有很特別的屬性：不可逆求泰。
當(dāng)你知道了以后央渣，你原來(lái)的世界就完全不同了，而且沒(méi)有辦法回到原來(lái)的樣子渴频。當(dāng)你知道了獨(dú)立事件的概念芽丹，就不會(huì)在陷入賭徒謬誤中去。當(dāng)你知道了萬(wàn)能鑰匙卜朗，就不會(huì)糾結(jié)在鎖頭本身拔第，而會(huì)去其他地方找鑰匙。同樣场钉，為自己打工也是一種不可逆的知識(shí)蚊俺，一旦你知道以后，你就會(huì)徹底為自己打工逛万，只有這樣才是真正突破過(guò)去的玻璃頂泳猬。
當(dāng)然，絕大多數(shù)人還談不上被那個(gè)玻璃頂壓著宇植，因?yàn)樗麄兩踔撂ь^根本看不見(jiàn)那個(gè)玻璃頂暂殖，因?yàn)樗麄兯幍牡貏?shì)太低。
不斷成長(zhǎng)的人終將遇到那個(gè)玻璃頂当纱，直到不得不呛每、必須要沖破那個(gè)玻璃頂，而在此之前的所有努力坡氯，都是為了那一刻在做準(zhǔn)備晨横。
從這個(gè)意義上來(lái)看，有些人的選擇是正確的：他們想盡一切辦法去明星企業(yè)（大城市）打工箫柳，因?yàn)樵谀抢锬軐W(xué)到更有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)手形。雖然明星企業(yè)里競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，但是人就是這樣悯恍，不參與競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)自然而然的傾向于安逸库糠，就會(huì)自然而然地停滯不前——越年輕越是如此。
而耳聞目染可能比書(shū)本來(lái)的更直接涮毫、更有效瞬欧。李笑來(lái)是為數(shù)不多一直和學(xué)生一起成長(zhǎng)的老師。它和學(xué)生之間除了師生情還有戰(zhàn)友情罢防，因?yàn)橛肋h(yuǎn)在共同成長(zhǎng)艘虎。
只要是追求財(cái)富自由的人，最終只能走到同樣的一條路上來(lái)：
先做自己的老板咒吐，然后通過(guò)日積月累的成長(zhǎng)野建，逐步積累属划，最終獲得成為別人老板的資格……
誰(shuí)的時(shí)間最值得買(mǎi)？那些為自己打工人的時(shí)間最值得買(mǎi)候生。因?yàn)樗麄兊臅r(shí)間同眯，總體上必然是低估的，而且他們自己都不知道唯鸭。
所以嗽测，從一開(kāi)始就要想辦法盡快把自己先變成給自己打工的人。因?yàn)檫@樣肿孵，你就很容易識(shí)別同類(lèi)唠粥，再人群中認(rèn)出他們，做好朋友停做。這樣朋友的好處晤愧，你早晚會(huì)知道的非常清楚。
朋友就是那些我愿意花時(shí)間和精力蛉腌，與之共同至少做成一件事的人官份。因?yàn)橛颜x中最有價(jià)值的部分來(lái)自各自成長(zhǎng)或者共同成長(zhǎng)。
真正的好老板烙丛，永遠(yuǎn)不是用薪水是換那些時(shí)間的舅巷。所謂老板，就是有資格批量河咽、合理地購(gòu)買(mǎi)他人時(shí)間钠右，而后以適當(dāng)?shù)膬r(jià)格把那些時(shí)間價(jià)值再賣(mài)出去……
于是，所有老板必然是銷(xiāo)售忘蟹，因?yàn)橘u(mài)出去飒房、賣(mài)得好才是根本。絕大多數(shù)人可能終生都沒(méi)有達(dá)到這句話(huà)中的資格媚值。站在資本背后需要一定資格的狠毯，同樣，做老板也是需要資格的褥芒，不是隨便誰(shuí)開(kāi)個(gè)公司就有資格的嚼松。
那些一出道開(kāi)始就沒(méi)有為自己打過(guò)工，從來(lái)都是為了薪水為別人打工的人锰扶，是不可能有資格做老板的献酗。
不能給自己帶的人提供真正成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的人，實(shí)際上沒(méi)資格當(dāng)老板少辣。但凡再生活中真正有用不可或缺的技能凌摄，學(xué)校里貌似都不教的羡蛾，就算教也教不明白漓帅，甚至干脆教壞：比如理財(cái)、健康、婚姻忙干、識(shí)人……我懷疑他們是故意的器予，他們想鍛煉我們的自學(xué)能力。
事實(shí)上捐迫，這個(gè)能力真的很難教乾翔，因?yàn)樽龅降娜颂倭恕Ｎ业故怯袀€(gè)屢試不爽的訣竅：想辦法與對(duì)自己重要的人共同成長(zhǎng)施戴。這其實(shí)是家庭感情和睦反浓、幸福、穩(wěn)定的不二法門(mén)赞哗。幸福的首要來(lái)源是我正在生存的這個(gè)世界有著緊密的聯(lián)系雷则，而有與之共同成長(zhǎng)的人很可能是我們與這個(gè)世界最強(qiáng)的聯(lián)系。
成年后肪笋，我個(gè)人有個(gè)擇友原則：只跟家庭和睦的人做朋友月劈。道理很簡(jiǎn)單，對(duì)家人都不好的人藤乙，怎么可能對(duì)別人好呢猜揪？再仔細(xì)觀(guān)察，這些人與家人都是共同成長(zhǎng)的坛梁，他們?cè)谶@方面花費(fèi)的精力特別多而姐。共同成長(zhǎng)，也是對(duì)親人朋友最好划咐、最有效的相處方式毅人。
如果你又很多和他人共同成長(zhǎng)的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)，你自然會(huì)懂得如何給自己重要的人提供真正成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)尖殃，如果你真的能做到丈莺，就會(huì)有很多人自然而然跟隨你。而且你會(huì)喜歡那些終將沖破玻璃頂?shù)娜怂头幔踔習(xí)膭?lì)他們缔俄，慫恿他們，支持他們沖破那個(gè)玻璃頂器躏，到時(shí)候你就知道了俐载。
