2018.1.26寶清·熹微復盤
【小確幸】
①確定了姐高丹的工作溶诞；
②哥哥家沒有去成仇轻；
③周末兩天加班（頁面+分賬）胯努。
【唧唧歪歪】
關(guān)鍵詞：恐懼
之前一直聽萌姐或者是其他大咖說疹鳄，恐懼本身其實并不可怕硫兰，可怕的是用恐懼的心態(tài)對待恐懼辉川，這個過程是很恐懼的表蝙，因為有雙重恐懼在不斷地、交替著影響著自己乓旗，今天我就被自己恐懼的心態(tài)椅子困擾著府蛇。
過程起因是高丹要離職，然后天貓那邊就少一個能夠接替她工作的人屿愚，梁哥這邊就首選了我來做接班人汇跨，但是我這邊之前就做好了規(guī)劃要離開華耐的，在梁哥找我的時候也明確的告知我會在2018年3月份的時候離開妆距，如果需要人頂幾個月穷遂，我可以過去。后面近一天的時間沒有動靜娱据，我以為梁哥那邊 已經(jīng)開始物色新的接班人了塞颁，結(jié)果今天上午的時候梁哥微信上叫我過去，告訴我接替高丹的工作吸耿，要是走的話可以隨時提出來祠锣，我就答應(yīng)了。
接下來就是抓緊時間把原有的工作做完咽安，去高丹那邊去學習她平時的工作內(nèi)容伴网，同時還要兼顧著目前的本職工作，說實話真心累妆棒，接受的那個店鋪裝修和運營的工作澡腾，自己已經(jīng)有一年半的時間沒有碰過了沸伏，現(xiàn)在往回撿這些基本功，還接了這么大一攤子动分，一個月?lián)Q好幾次的頁面毅糟，真的不知道是福是禍。
我的反思是：在這個接受和學習的過程中澜公，后面想想其實也沒什么的姆另，但是自己看到這個事情的時候就是很焦躁、恐懼的坟乾，就怕自己做不好迹辐，對自己的期望過高，加上對這個工作的本身過于擔心和恐懼甚侣，所以自己的精神過于緊張導致頭疼明吩，用腦過度等焦躁情緒帶來的身體不適，后來學下來感覺自己還是可以勝任和接受的殷费，但是剛開始的時候給自己太多的壓力印荔，過于恐懼地看待恐懼的心態(tài)。
以后面對這樣的事情時详羡，一定要自己多想想躏鱼、多分析一下，然后在看自己要不要恐懼殷绍，不要什么都沒有上來就恐懼，這樣不僅是對自己的一種懲罰也是無能的一種表現(xiàn)鹊漠。
好好的一個雙休周末主到，還想著自己能夠去哥哥家玩玩，放松一下呢躯概，結(jié)果接了這么一個活登钥，要連續(xù)加班2天來補救。
【忠于分享】
強勢的領(lǐng)導者在開會的時候娶靡，都會追求效率牧牢，或者希望下屬提問題的時候，最好能同時給出解決方案姿锭。臺灣聯(lián)強國際集團總裁杜書伍對此有不同看法塔鳍，他認為公司應(yīng)該有效地分配開會時務(wù)實和務(wù)虛的時間。
杜書伍認為呻此，追求效率沒有錯轮纫，但不太適合競爭局面比較復雜、信息非常分散焚鲜，或者公司運營呈現(xiàn)危機的時期掌唾。因為這種時候信息比較亂放前，如果不能有效地搜集各種信息，就有可能會做出錯誤的決策糯彬。在這種情況下凭语，如果要求每一個提出問題的下屬，都能立刻提出有價值的回答撩扒，就會抑制員工講話的積極性似扔。
為了防止這種發(fā)言不積極的情況，杜書伍提出每個會議都要留出“務(wù)虛”時間却舀，應(yīng)該允許一部分會議沒有“效率”虫几，并不是立刻得出結(jié)論。杜書伍建議挽拔，會議時間應(yīng)該三七開辆脸，七成的時間，用于處理要緊的事情螃诅，進行決策和布置任務(wù)啡氢，是解決問題的時間。而另外三成的時間术裸，則要用于討論那些不那么緊急的事情倘是，用來閑聊，啟發(fā)一下大家的思考袭艺。
不過搀崭，前面七成時間里所說的問題，都要有結(jié)論猾编，要能定期檢查瘤睹。而后面三成時間里的閑聊，雖然是務(wù)虛答倡，沒有結(jié)論轰传，但這次務(wù)虛的內(nèi)容，一定要是下一次會議要決策的內(nèi)容瘪撇，不能只是閑聊获茬。也就是說，后面的三成時間倔既，是為了下一次會議的七成時間打基礎(chǔ)恕曲。
此外，杜書伍還把開會看成是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有潛力的中層干部的過程渤涌。所以在業(yè)務(wù)不理想码俩、時間相對充裕的時候，聯(lián)強國際集團是鼓勵開會的歼捏。因為這時的會議議題大部分都是難題稿存，杜書伍認為這正是發(fā)現(xiàn)干部的好時機笨篷。
