德道徑
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【金鋒】<br> “五快樂理論”(快樂學(xué)習(xí)晴楔、快 樂工作、快樂生活峭咒、快樂發(fā)現(xiàn)問題税弃、快樂解決問題)、“學(xué)思悟行”管理技術(shù)和“明德經(jīng)綸管理模式”的提出者凑队、積極推廣者则果。<br> 18年積極推進(jìn)開創(chuàng)性、互動(dòng)式的企業(yè)教育改革漩氨,結(jié)合學(xué)習(xí)型組織理論真諦開發(fā)出國內(nèi)獨(dú)具特色的學(xué)習(xí)型組織推進(jìn)模式西壮;擅長于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的實(shí)務(wù)推廣、企業(yè)文化叫惊、人力資源開發(fā)款青、成功素質(zhì)建設(shè)等的企業(yè)培訓(xùn),對(duì)學(xué)習(xí)型組織赋访、企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)和操作實(shí)施有豐富的經(jīng)驗(yàn)可都,主持眾多學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建蚓耽、企業(yè)文化等項(xiàng)目渠牲,根據(jù)單位需求,自主開發(fā)并主講具有企業(yè)和機(jī)關(guān)個(gè)性化的培訓(xùn)課程步悠。<br><br> 先后為航天科工集團(tuán)签杈、民族證券公司、中國電信鼎兽、北京建工集團(tuán)答姥、青島港集團(tuán)、億利資源集團(tuán)谚咬、青島啤酒集團(tuán)鹦付、兗礦集團(tuán)、山東電力集團(tuán)择卦、大慶石化敲长、山東國稅、北京翠微大廈等數(shù)百家大中型企事業(yè)單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織秉继、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作提供咨詢輔導(dǎo)和培訓(xùn)祈噪。<br>北京明德經(jīng)綸管理科學(xué)研究院副院長、全國創(chuàng)爭活動(dòng)指標(biāo)體系課題組副組長尚辑、全國學(xué)習(xí)型組織聯(lián)盟副秘書長辑鲤、眾創(chuàng)互聯(lián)云孵化平臺(tái)聯(lián)合創(chuàng)始人、中國亞太校企合作發(fā)展委員會(huì)副會(huì)長杠茬、海淀園區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)百家工程專家月褥、山東省學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)專家團(tuán)成員。<br> <br> 從 90 年代后期開始澈蝙,一直為政府機(jī)關(guān)吓坚、稅務(wù)、工商灯荧、檢察院礁击、法院、物價(jià)逗载、民政哆窿、建委、開發(fā)區(qū)等系統(tǒng)和單位進(jìn)行大量培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)厉斟。2004 年起至今輔導(dǎo)國家稅務(wù)總局開展“學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)”挚躯、“稅務(wù)文化”建設(shè)工程,具體輔導(dǎo)山東省國家稅務(wù)局等全國數(shù)十家各級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織建設(shè)培訓(xùn)咨詢擦秽;2009—2011 年海淀園區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)百家工程码荔;2011年—2013 年輔導(dǎo)山東省工商局開展“學(xué)習(xí)型工商年”建設(shè)工程漩勤,參與推進(jìn)北京市、青島市等地開展“學(xué)習(xí)型城市”建設(shè)缩搅,有豐富的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)越败,培訓(xùn)輔導(dǎo)的單位多成為全國的標(biāo)兵單位、先進(jìn)單位和優(yōu)秀單位等硼瓣。<br><br>因?yàn)闋苛四愕氖?<br>“沒有風(fēng)雨躲得過究飞,沒有坎坷不必走,所以安心的牽你的手堂鲤,不去想該不該回頭”伴隨著熟悉的音樂亿傅,重溫那直達(dá)心底的歌詞,在金院長激情振奮的引導(dǎo)下瘟栖,放空了心靈葵擎,任由他牽領(lǐng)著,一起走過了一段人生路半哟,盡管路上有坎坷坪蚁,因?yàn)樾湃危园残牡臓恐氖志倒粒蝗ハ牖仡^敏晤。對(duì)企業(yè)又何嘗不是如此呢?我把青春和夢(mèng)想交給了他缅茉,悲傷著他的悲傷嘴脾,幸福著他的幸福,不離不棄蔬墩,休戚與共译打。 <br><br>從來到學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)化培訓(xùn)基層管理人員班開班第一天起,我就被金院長廣博的知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)拇颅、務(wù)實(shí)的作風(fēng)所折服奏司,課程設(shè)置理論講解與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合,授課水平高超一流樟插,更為難得的是他的敬業(yè)精神韵洋,那種幾乎在用生命來傳道授課的精神實(shí)在令我嘆服。<br><br>按理說黄锤,他完全可以不這么投入搪缨,也完全可以讓其他老師來做,但是鸵熟,他始終跟我們?cè)谝黄鸶北啵袆?dòng)上思想上情感上一直跟我們?cè)谝黄稹N覅⒓舆^的國內(nèi)省內(nèi)培訓(xùn)不少流强,像他這樣用心授課的是我所見過的第一個(gè)痹届。<br><br>曾經(jīng)疑惑呻待,他究竟為了什么如此賣力?漸漸地队腐,幾天的課下來带污,我明白了,是一種責(zé)任感使命感在激勵(lì)他香到,點(diǎn)燃自己的熱情,烘熱我們一塊塊荒涼冰冷的心田报破。為企業(yè)開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)培訓(xùn)悠就,通過改變員工心智模式,來改變員工行動(dòng)充易,提升企業(yè)績效和個(gè)人價(jià)值梗脾,挽救一個(gè)又一個(gè)企業(yè)于發(fā)展瓶頸期,使上萬名企業(yè)員工因?yàn)樗呐嘤?xùn)盹靴,開始逐步發(fā)生改變炸茧,這種崇高的人生價(jià)值觀多么寶貴啊稿静!<br><br>除了課程內(nèi)容梭冠,金院長用實(shí)際行動(dòng)為我們樹起榜樣,這將激勵(lì)我們學(xué)思悟行改备,重在行動(dòng)控漠,以踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)去踐行培訓(xùn)收獲,用堅(jiān)定的腳印來證明我們?cè)?jīng)奮斗過悬钳。