你想多了，能力出眾的也難升級(jí)，在領(lǐng)導(dǎo)收下痊项，領(lǐng)導(dǎo)多清閑陷谱，換個(gè)人還得從新培養(yǎng)
解決問(wèn)題的能力我發(fā)現(xiàn)褪子，職場(chǎng)中人要想晉升拆吆，一定要有很好的解決問(wèn)題的能力。 因?yàn)樵诠ぷ髦校覀兘?jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)恩沛。 能力平庸的員工遇到問(wèn)題在扰，經(jīng)常是束手無(wú)策，沒(méi)有任何解決和應(yīng)對(duì)問(wèn)題的...
