OKR目標(biāo)管理工具：如何讓一把手的戰(zhàn)略思考帖世，轉(zhuǎn)化為組織上上下下的具體行動。 理論基礎(chǔ)：目標(biāo)管理俊庇。把各層級管理者和員工的努力引向共同的目標(biāo)狮暑，實現(xiàn)管...

真的是非常實用鸡挠，易操作的干活知識，細(xì)節(jié)分解到位搬男，恰恰是自己缺失的拣展，而且最主要邊講邊互動，容易吸收缔逛，又有興趣參與备埃，感謝葉子大美女的分享褐奴， 1.找一...

第一句:怕什么，就做什么敦冬。 第二句:事情能做成，要么是因為有利益脖旱，要么是因為被強(qiáng)迫堪遂。所謂無為而成萌庆，無心而成溶褪，都是瞎扯。 曾國藩教子践险，凈說大實話。...

圣人并非是天生優(yōu)秀彭则。從禽獸到圣賢，就差一個深刻自我反省和長期的自我管理垫言。 就如我們公司原則：只問耕耘，不問收獲 也就是說人生不要只想著收獲而忘記...

有喜歡你的人，就有厭惡你的人前痘。患得患失芹缔，反而會束手束腳坯癣，處處受限。不如大方一點(diǎn)示罗，兼聽則明惩猫。 或凡是喜歡被贊譽(yù)、厭惡被批評的心理轧房，都是粗陋鄙夫患得...

咱中國有句古話說得好上梁不正下梁歪。 就如咱團(tuán)隊管理一樣绍绘。管理者奶镶，決定了下面的人的狀態(tài)。員工的狀態(tài)雖然由他的心情決定陪拘，影響員工心情的因素是什么呢...

特別認(rèn)同曾國藩說的:終極領(lǐng)導(dǎo)力還是個人的能力捺信、個人的領(lǐng)導(dǎo)力。 俗話說得好:靠人.人會跑,靠山.山會倒,萬事不如靠自己 ,管理自己欠痴，是成事的最先決...

每日臨睡之時斋否，做個每日小結(jié)梨水，就知道實際做的事情并不多。 特別我們做二期忙忙碌碌疫诽，看似操勞一日，實際上做的事情能有幾件?每日要復(fù)盤旦委，把事情精簡化奇徒，...