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    最笨也是最好的方法,淺談產(chǎn)品新人的知識(shí)管理方法

    個(gè)人管理是每一個(gè)優(yōu)秀的管理者/領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該具備的習(xí)慣,只有管理好自己,才能管理好別人惹挟。個(gè)人管理中的細(xì)分類別,比如知識(shí)管理、時(shí)間管理刁愿、健康管理等等都有各自的牛人,我不敢班門弄斧...

  • Token PM們的成長(zhǎng)筆記

    這個(gè)地方還不知道是否舒適威酒,是否適合我們窑睁。不過(guò)這里既能寫自己的收獲體會(huì),也可以看其他PM們對(duì)自己工作的看法葵孤,也還不賴担钮。 說(shuō)一下大家的任務(wù)吧。寫筆記的時(shí)候記得在標(biāo)題后面加上自...

  • 或許尤仍,99%的人都不會(huì)做競(jìng)品分析

    我承認(rèn)箫津,有點(diǎn)標(biāo)題黨了。其實(shí)一開始想到這個(gè)名字的時(shí)候宰啦,我是拒絕使用的苏遥,但后來(lái)又仔細(xì)的琢磨了這句話,感覺(jué)還是有一定道理的赡模,要不田炭,你也不會(huì)看到這里。不扯了漓柑,直奔主題吧教硫! 當(dāng)拿到一個(gè)...

  • 談?wù)勛约涸诋a(chǎn)品經(jīng)理學(xué)習(xí)道路上的規(guī)劃

    產(chǎn)品經(jīng)理看似是一個(gè)門檻很低的崗位叨吮,因?yàn)檎衅感畔⑸隙紝懼鴮I(yè)不限,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)瞬矩,很多人就覺(jué)得這個(gè)崗位簡(jiǎn)直就是給自己量身定做的茶鉴。但是真實(shí)的情況是,產(chǎn)品經(jīng)理的門檻非常高景用,對(duì)人的綜合素...

  • Uber的平臺(tái)性經(jīng)營(yíng)

    昨天又一次使用uber蜂怎,從深圳車公廟打車經(jīng)西麗動(dòng)物園去寶安穆刻。突然發(fā)現(xiàn)uber對(duì)用戶的收費(fèi)增加了。 uber收費(fèi)增加的技巧還是不錯(cuò)的杠步,先推出一個(gè)月的66折活動(dòng)氢伟,在這一個(gè)月中進(jìn)行...

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