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  • 園長(zhǎng)心語(yǔ)

    一段園長(zhǎng)的話; 作者靴姿;石俊嶺 我作為一名園長(zhǎng)力麸,我必須看起來(lái)很堅(jiān)強(qiáng),才能抵擋得住負(fù)面新聞炉奴、食品安全逼庞、教師流失、意外傷害等一系列問題瞻赶; 作為一名園長(zhǎng)...

  • 石俊嶺幼教園所管理手記

    在幼教行業(yè)園所管理運(yùn)營(yíng)中赛糟,做為園所管理者能夠完成一件新工作的幼教人都是堅(jiān)信自己的“可能性”的人。所謂可能性砸逊,是指“將來(lái)的能力”璧南。如果根據(jù)現(xiàn)在的能...

  • 石俊嶺幼教園所管理手記

    在幼教行業(yè)園所管理運(yùn)營(yíng)中做為管理者我們一定要搞明白任何事業(yè)都不是一下子就能實(shí)現(xiàn)的,而是要靠腳踏實(shí)地的努力和一步一步的積累师逸。 俗話說:一分耕耘司倚,一...

  • 石俊嶺幼教園所管理手記

    在幼教行業(yè)園所管理運(yùn)營(yíng)中的日常的工作中,大多數(shù)幼教人可能都有過這樣的感受:明明一整天什么也沒做篓像,但就是感覺非常累动知; 別人隨口所說的一句話,就讓自...

  • 石俊嶺幼教園所管理手記

    在幼教行業(yè)園所管理運(yùn)營(yíng)中员辩,如果說園所管理者只有兩件事要做盒粮,那就是把人管好、把物管好屈暗。 如果園所管理者只想做一件事拆讯,那就做好園所文化建設(shè),管思想是...

  • 石俊嶺幼教園所管理手記

    在幼教行業(yè)園所管理運(yùn)營(yíng)中养叛,做為園所管理者一定要知道人的時(shí)間种呐、精力是有限的。 我們要讓幼教新員工一定要把精力花在提高個(gè)人能力素質(zhì)弃甥、個(gè)人職業(yè)技能爽室、個(gè)...

  • 石俊嶺幼教園所管理手記

    在幼教行業(yè)園所管理運(yùn)營(yíng)中,對(duì)一個(gè)幼教人作評(píng)價(jià)時(shí)淆攻,必須看這個(gè)人的才能阔墩、能力。除此之外瓶珊,我還重視熱情啸箫。因?yàn)橹灰袩崆椋魏问虑槎寄軌虺晒ι∏邸<词棺约耗?..

  • 石俊嶺幼教園所管理手記

    在幼教行業(yè)園所管理運(yùn)營(yíng)中忘苛,園所管理者首先要成為一個(gè)時(shí)間敏感型的人蝉娜,因?yàn)槲覀冏钕∪钡馁Y源就是我們的時(shí)間。不少園所管理者到了管理這個(gè)職位上扎唾,因?yàn)榻巧?..

  • 石俊嶺幼教園所管理手記

    在幼教行業(yè)園所管理運(yùn)營(yíng)中召川,園所管理者應(yīng)該明白管理是反人性的,園所管理活動(dòng)跟很多人性的需求是相反的胸遇。你愛隨心而動(dòng)荧呐,園所就有各種規(guī)章制度約束推動(dòng);你...

個(gè)人介紹
????幼教行業(yè)領(lǐng)跑者纸镊,園所教練
????23年體制內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
????7年園長(zhǎng)教練式培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
????解讀孩子倍阐、成就園長(zhǎng)、引領(lǐng)教師教育家長(zhǎng)
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????分享幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)收捣、團(tuán)隊(duì)管理
????家長(zhǎng)課堂、各類師資團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
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