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平衡計分卡房维,實際是將組織愿景細分為財務湖员、客戶耍群、業(yè)務流程赤屋、學習成長四個部分碍岔,從而平衡股東畏线、高層味榛、消費者椭坚、員工利益的一種考核方法。從這四大角度搏色,似乎...
以下內(nèi)容來自個人公眾號 【Moira_report】 世間武功唯快不破,只要準備到位了频轿,什么都快樂垂涯。 加入一家創(chuàng)業(yè)公司,除了自己過硬的業(yè)務技能航邢,...