因?yàn)樵u(píng)分低出了好久都沒(méi)去看，看完之后昼窗，感覺(jué)故事講的很好啊蚯妇，可能沒(méi)有似曾相識(shí)經(jīng)歷的人看不出感覺(jué)吧敷燎。 現(xiàn)在的北漂生活條件應(yīng)該不像影片中那么苦了，但是...

引言 首先拄衰，這是一本美國(guó)人寫(xiě)的書(shū)，書(shū)中的例子對(duì)于我們可能并不太能感同身受饵骨，而翻譯過(guò)來(lái)的文字雖然能做到“信”翘悉，但很難做到“達(dá)”和“雅”。 比如Av...

時(shí)隔一個(gè)月居触，重新說(shuō)回這個(gè)問(wèn)題妖混。這一次我同意，抱怨其實(shí)是不對(duì)的轮洋。 為什么不對(duì)呢制市？我上周聽(tīng)了王奕霖老師的課，其中有這么一段： 很多人抱怨說(shuō)公司開(kāi)會(huì)無(wú)...

都說(shuō)抱怨不好砖瞧，僅僅看得到問(wèn)題沒(méi)有用息堂，誰(shuí)都看得到問(wèn)題，重要的是怎么解決問(wèn)題块促，職場(chǎng)中要帶著你的解決方案來(lái)談荣堰。 媽蛋。 職場(chǎng)之道竭翠，可以有很多方式的振坚。再...

月初的時(shí)候討論組織文化，最終定義為拿數(shù)據(jù)說(shuō)話斋扰，以目標(biāo)定行為渡八，以結(jié)果論英雄啃洋，負(fù)責(zé)任的承諾，說(shuō)道做到屎鳍。 可是這些不應(yīng)該是常識(shí)么宏娄，Common Pra...

對(duì)我公司任何一個(gè)新入職員工，我一定要對(duì)他說(shuō)的四句話：第一句話逮壁，在職場(chǎng)中混孵坚，目的清晰，然后想方法和行動(dòng)窥淆；第二卖宠，做大概率會(huì)贏的事，不要管每件具體事的...

“沒(méi)有上進(jìn)心我錯(cuò)了嗎”這一期奇葩說(shuō)里面忧饭，我是完全站反方的扛伍。 我時(shí)常警醒自己說(shuō)，要放下對(duì)他人的評(píng)判词裤，我們沒(méi)有權(quán)利去要求別人怎么樣刺洒，更沒(méi)有權(quán)利去指責(zé)...

看了幾期《奇葩說(shuō)》上的宣傳，就忍不住在第一天上映去看了康永哥導(dǎo)演的《“吃吃”的愛(ài)》亚斋。 講真作媚，作為一個(gè)路人或者一個(gè)奇葩說(shuō)粉，這個(gè)電影挺爛的帅刊，因?yàn)楦?..