發(fā)簡信
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毛姆：永遠不會過時的作家
今天我們來聊一位文學史上二流作家中最前列的作家。他一生經(jīng)歷豐富并且周游世界，最初以戲劇家聞名，后來成為最會講故事的作家，敘述故事引人入勝褥芒；他被稱...
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【職場萌新的100個基本-6】為可能，盡所能
2014年 那會我還是置業(yè)顧問 公司邀請當?shù)?0位知名企業(yè)家參加項目活動 活動開始環(huán)節(jié)有個項目宣講（項目價值點介紹） 時間限制在5分鐘內(nèi) 距離開...
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【職場萌新的100個基本-5】忙，是好事嗎亩钟？忙，好像是好事鳖轰。但也要看情況清酥。我們經(jīng)常以忙為自豪 認為是自己有價值或者認為自己事項多 說明公司重視自己但如果你發(fā)現(xiàn)同樣的崗位有些人能花更少的時間...
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《巨人傳》
唯有真實的苦難，才能驅(qū)除浪漫底克的幻想的苦難蕴侣；唯有看到克服苦難的壯烈的悲劇焰轻，才能夠幫助我們承擔殘酷的命運；唯有抱著“我不入地獄誰入地獄”的精神才...
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【職場萌新的100個基本-3】執(zhí)行力就是把任務落實到細節(jié)的能力不管是新人還是老人執(zhí)行力絕對是職場最老生常談的問題很多人認為執(zhí)行力強就是接到一個任務后能夠毫不猶豫去干好一些的能夠捋清思路去干但我覺著至少不全對...
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人生三部曲（一）：月亮與六便士——不止現(xiàn)實與理想
前言： 今天想談一談一本老牌名著 也是對很多人都產(chǎn)生很大影響的一本書 這本書自1919年誕生至今已經(jīng)暢銷100多年昆雀，銷量高達7000萬冊辱志。 但對...
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【職場萌新的100個基本-4】解決問題的前提是先界定問題2015年蝠筑，武漢地產(chǎn)市場低迷，豪宅市場更是冷冷清清 而團隊70%左右的成員是沒有任何豪宅經(jīng)驗的 為了讓團隊對豪宅以及豪宅市場有全面深入的了解 我...
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［職場新人的100個基本-2］職場上的三種員工
喬布斯說 stay hungry揩懒，我以為饑渴有三個層次：貪婪什乙、成就動機、好奇心 旭从。三者分別關注：瞬間的結果稳强，持續(xù)的過程，和遠大的未知和悦。三者也恰好...
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費馬大定理（六）為什么值得讀：從《費馬大定理》到《朝聞道》
費馬大定理這本書最早的版本是在1998年由上海譯文出版社出版的退疫，年代相對久遠加上也沒有什么博主和媒體的推薦，知道這本書的人并不多鸽素，2022年這本...