240 發(fā)簡(jiǎn)信
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  • 2018-04-13-《管理學(xué)教育的反思》二-韓軍寧

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要是沒(méi)有系統(tǒng)的思維恬涧,是一件很可怕的事情禽拔。不但需要不斷的自我反思站宗,挖掘潛能佃蚜,做好人才培養(yǎng)舀武,更需要全面規(guī)劃邻辉,設(shè)計(jì)未來(lái)的發(fā)展轿衔。相反微驶,只能就事...

  • 2018年4月12號(hào)?管理學(xué)教育反思一

    造成缺乏柔性的制約因素是:1生產(chǎn)技術(shù)落后浪谴;2批量下料;3作業(yè)流程各個(gè)環(huán)節(jié)把控不嚴(yán)因苹,導(dǎo)致浪費(fèi)及錯(cuò)誤嚴(yán)重苟耻,而每一處環(huán)節(jié)的問(wèn)題都會(huì)影響到下一個(gè)環(huán)節(jié)的正...

  • 2018-04-11第二章第三節(jié)-韓軍寧

    經(jīng)營(yíng)范式:把企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)內(nèi)在統(tǒng)一的無(wú)形道理。 經(jīng)營(yíng)模式:把企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)外在有形的表現(xiàn)形態(tài)扶檐。 模式就是看得見(jiàn)凶杖、摸得著的外在形態(tài);范式就是看...

  • 關(guān)于淄博市婦幼保健院聽(tīng)力中心發(fā)展的探討

    聽(tīng)力損失的發(fā)病率1-3‰款筑,淄博的發(fā)病率約2‰智蝠,淄博目前人口400多萬(wàn),每年出生7萬(wàn)新生兒奈梳,每年新增聽(tīng)障兒童達(dá)140人左右杈湾,作為全市兒童篩查、診斷...

  • 20180410-第二章第三節(jié)?營(yíng)銷(xiāo)概念的改變-韓軍寧

    1.建立概念體系的意義和作用攘须,就是為了透過(guò)紛雜的表象漆撞,把握事情的全貌,把握一件事情跟另一件事情之間的內(nèi)在聯(lián)系與區(qū)別阻课。 2.營(yíng)銷(xiāo)界和企業(yè)界對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的...

  • 2018.4.9營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)-第二章第二節(jié)-韓軍寧

    供求一體化有兩種手段: 一叫挟、管理協(xié)調(diào)方式:依靠管理權(quán)威及其管理機(jī)構(gòu)來(lái)安排供求者之間的利益關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系。構(gòu)建供求一體化的關(guān)系限煞。這依賴(lài)政府協(xié)調(diào)抹恳,必...

  • 20180408—《營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)》第二章第一節(jié)?自然分工與組織-韓軍寧

    1.分工導(dǎo)致供求分離,導(dǎo)致消費(fèi)者和供應(yīng)者分離署驻,二者從一體的和諧奋献,變成分離的對(duì)立健霹,如果能讓分離的二者重新結(jié)合,將帶來(lái)無(wú)限的收益瓶蚂,減少資源浪費(fèi)糖埋,使雙...

  • 2018.4.7營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)第一章第三節(jié)營(yíng)銷(xiāo)在企業(yè)組織中的位置-韓軍寧

    1.商務(wù)領(lǐng)域有三項(xiàng)職能:營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售與市場(chǎng)窃这。營(yíng)銷(xiāo)職能是為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展瞳别,而做的一些工作,短時(shí)間內(nèi)可能沒(méi)有效應(yīng)杭攻,需要持之以恒祟敛。銷(xiāo)售職能主要是針對(duì)分...

  • 208.04.05-第一章第二節(jié)營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)命脈相聯(lián)系-韓軍寧

    “營(yíng)銷(xiāo)”是建立企業(yè)和消費(fèi)者之間的關(guān)系,讓兩者相互依存共求所需兆解。作為消費(fèi)者我的感觸是特別希望企業(yè)能夠生產(chǎn)出自己期望的產(chǎn)品馆铁,而企業(yè)同樣希望自己的產(chǎn)品...

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