240 發(fā)簡信
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    理想主義與現(xiàn)實(shí)主義碰撞后故响,究竟剩下了什么甜奄?

    為什么人們總說,懂得了這么多道理吓蘑,還是過不好這一生渠退?在《認(rèn)知突圍》一書中我找到了答案:道理是不是真懂了攘乒?凡是沒有引發(fā)實(shí)際踐行的,要么是并不真正...

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    我是余歡水

    當(dāng)悲催的生活一地雞毛,把每天當(dāng)成最后一天來活 一場戲劇人生王暗,一名普普通通的員工 當(dāng)面對一切生活的無奈悔据,他總選擇用謊言一次又一次得掩飾過去。...

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    成年人的無奈是學(xué)會接受“周而復(fù)始”

    孩童時(shí)俗壹,我們經(jīng)歷了許多不同的“第一次” 第一次換牙科汗,第一次上學(xué),第一次讀課本绷雏,第一次講英語…… 我們正不停得迎接著每一個“第一次”帶來的初...

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    最后的告別

    想起小時(shí)候看數(shù)碼寶貝头滔,幾個小人兒吃著碎碎冰趴在電視機(jī)前 和童年的離別是宿命,注定無法改變涎显。誰會不害怕呢坤检,但總得有人負(fù)重前行。

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    積分制管理的運(yùn)用(二):初步制定實(shí)施細(xì)則

    為初步落實(shí)積分制期吓,我們需要一套方案來初步實(shí)行和使用早歇,一是為檢驗(yàn)積分在真實(shí)場景中是否會存在偏離目標(biāo)的問題,二是為運(yùn)用積分制而必須找到一份能承運(yùn)此...

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    保持積極讨勤,及時(shí)行樂

    很多時(shí)候缺前,我們總會想著等熬過了這段時(shí)間,我們就去如何如何……可后來才發(fā)現(xiàn)悬襟,痛苦一直都沒走,我們所要等的那一天拯刁,也一直都沒到來脊岳。都說長大是一瞬間的...

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    積分制管理的運(yùn)用(一):內(nèi)部的流程剖析及標(biāo)準(zhǔn)分設(shè)定

    積分制的目的是優(yōu)化管理和增強(qiáng)公司運(yùn)營,要進(jìn)行管理首先最重要的是對內(nèi)部流程的全面剖析垛玻,對流程中必要的節(jié)點(diǎn)設(shè)立關(guān)卡割捅,給出合理的評判要求和評判依據(jù)...

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    慢慢來,是一種誠意

    慢慢來 是我想了解你帚桩,并讓你了解我 是鄭重而又充滿儀式感 我知道社會浮躁 但你是我想認(rèn)真對待的人 用五官亿驾、用六感 研讀你的每一面 ...

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    生活總會有難過,但好運(yùn)也會如期而至

    我們總是不停得告訴自己账嚎,我們付出的努力總會有回報(bào)莫瞬。 但實(shí)際大多都不會。 總會感到失望郭蕉,然后再奔赴下一個收獲疼邀。 有些人忍受不了無回...

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