發(fā)簡信
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結(jié)束還是開始——數(shù)字時代的績效考核觀察【胡亮 原創(chuàng)·轉(zhuǎn)載請保留署名】 如果要評選最令人討厭的管理，績效考核無疑最有希望入選帘瞭。企業(yè)家討厭它，因為企業(yè)好像必須要做績效考核，但又似乎永遠無...
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創(chuàng)業(yè)公司的治亂之道
【胡亮原創(chuàng)等缀，轉(zhuǎn)載請保留署名】 企業(yè)管理應(yīng)該規(guī)范匆帚、有序谴咸、有計劃性搓逾，這既是多年來管理先驅(qū)的經(jīng)驗總結(jié)卷谈，也是我們多數(shù)人的直覺。畢竟恃逻，大多數(shù)人都不喜歡不確...