【胡亮 原創(chuàng)·轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留署名】 如果要評(píng)選最令人討厭的管理途样，績(jī)效考核無(wú)疑最有希望入選猫胁。企業(yè)家討厭它替废，因?yàn)槠髽I(yè)好像必須要做績(jī)效考核氧骤，但又似乎永遠(yuǎn)無(wú)法做好菠红；管理者討厭它豪直，因?yàn)樗?..
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：遼寧
-
結(jié)束還是開(kāi)始——數(shù)字時(shí)代的績(jī)效考核觀察 -
創(chuàng)業(yè)公司的治亂之道
【胡亮原創(chuàng)金蜀，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留署名】 企業(yè)管理應(yīng)該規(guī)范、有序滓侍、有計(jì)劃性蒋川，這既是多年來(lái)管理先驅(qū)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)牲芋，也是我們多數(shù)人的直覺(jué)撩笆。畢竟，大多數(shù)人都不喜歡不確定性缸浦。 但是夕冲，新經(jīng)濟(jì)的沖擊，讓...