今天偶爾看到公眾號里推送了篇文章：培訓(xùn)如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意火窒？ 看完標(biāo)題我就懵了，培訓(xùn)的目的到底是啥啊我的同志們茶鹃，是為了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意還是為了讓學(xué)員受益...

其實進(jìn)入這個行業(yè)才兩年涣雕，也沒資格評判什么。所以此文的基調(diào)無關(guān)乎評論闭翩，只關(guān)乎感受挣郭。 這兩年來，因為我從事乙方培訓(xùn)工作的關(guān)系疗韵，接觸的企業(yè)大大小小上百...