發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：云南
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2019-12-15 洋蔥線下讀書會(huì)-昆明【基本信息】 舉辦主題：昆明第一次洋蔥小伙伴見面猴蹂，所以其實(shí)沒(méi)啥主題仇让，以書會(huì)友 核心目的：讓洋蔥能夠在昆明落地畔乙，這樣我就可以時(shí)常在回家的時(shí)候和海盜...
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如何用POA來(lái)做一次完美的跳槽首先我要聲明的是缺脉，這絕不是一篇鼓動(dòng)你靠跳槽來(lái)時(shí)間晉升加薪走上人生巔峰的毒雞湯郊闯，讓那些教你找錢多事少離家近的“精神鴉片”離你遠(yuǎn)一些吧闺属。 ...
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在POA中喇辽，關(guān)鍵的人是誰(shuí)？POA中砰诵，為什么要強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的重要性僚饭，相信學(xué)過(guò)POA的朋友都知道。在公式當(dāng)中胧砰，POA的數(shù)值只有在A為0的時(shí)候，整個(gè)行動(dòng)力才會(huì)降為0苇瓣。同時(shí)我們也強(qiáng)調(diào)...
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我在職場(chǎng)路上迷路尉间，又怎么給你帶路？誰(shuí)痛誰(shuí)知道击罪！ 2015年7月哲嘲，北京三環(huán)邊上的一個(gè)辦公小院，我和W做了一次午后對(duì)話 “感覺(jué)你的時(shí)間精力太散了媳禁，什么都想做眠副，什么都沒(méi)做深”W說(shuō)了一句...
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我在職場(chǎng)路上迷路，又怎么給你帶路竣稽？
誰(shuí)痛誰(shuí)知道囱怕！ 2015年7月，北京三環(huán)邊上的一個(gè)辦公小院毫别，我和W做了一次午后對(duì)話 “感覺(jué)你的時(shí)間精力太散了娃弓，什么都想做，什么都沒(méi)做深”W說(shuō)了一句...
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《管理的常識(shí)－讓管理發(fā)揮績(jī)效的7大常識(shí)》－第三章:什么是組織結(jié)構(gòu)2
摘要: 組織結(jié)構(gòu)的功效 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與四個(gè)要素相關(guān)岛宦，這四個(gè)要素是戰(zhàn)略台丛、環(huán)境、規(guī)模砾肺、技術(shù) 組織結(jié)構(gòu)所要解決的是權(quán)力與責(zé)任關(guān)系是否匹配的問(wèn)題 組織結(jié)...
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《管理的常識(shí)－讓管理發(fā)揮績(jī)效的7大常識(shí)》－第三章:什么是組織結(jié)構(gòu)1
摘要: 組織結(jié)構(gòu)就是讓權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系匹配 感想: 這一小節(jié)舉了個(gè)例子挽霉，說(shuō)一個(gè)企業(yè)如果有10個(gè)副總裁，要判斷是不是合理变汪，那就看這10個(gè)副總裁是不...
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《管理的常識(shí)－讓管理發(fā)揮績(jī)效的7大常識(shí)》－第二章:什么是組織4
摘要: 組織處在不確定的商業(yè)世界中 每一家企業(yè)組織都面臨著一個(gè)全新的現(xiàn)實(shí)侠坎，這個(gè)現(xiàn)實(shí)的特征就是我前面提到的：第一，組織不再是一個(gè)“封閉的系統(tǒng)”裙盾；第...
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《管理的常識(shí)－讓管理發(fā)揮績(jī)效的7大常識(shí)》－第二章:什么是組織3
摘要: 組織內(nèi)的關(guān)系是奉獻(xiàn)關(guān)系 就是如何讓組織關(guān)系變成奉獻(xiàn)的關(guān)系硅蹦。我想也許可以從以下幾個(gè)方面來(lái)著手： 第一荣德，工作評(píng)價(jià)來(lái)源于工作的相關(guān)者。 第二童芹，...