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誤區(qū)一: 工作和職業(yè)分不清。工作是陌生鸡号,職業(yè)是事業(yè)转砖。 誤區(qū)二:把自己僅僅當(dāng)成一個(gè)單位的過(guò)客,而不是主人鲸伴。 誤區(qū)三:被語(yǔ)言暴力激怒后就亂了章法府蔗。 ...
偽工作和偽工作者: 既不能給公司帶來(lái)較大收益,又不能給用戶(hù)帶來(lái)價(jià)值的改進(jìn)和升級(jí)汞窗;拒絕學(xué)習(xí)更有效的新技能姓赤,守著舊工具;做事前不認(rèn)真思考仲吏,做事時(shí)通過(guò)...
小螞蟻如何戰(zhàn)勝大象不铆,顛覆式創(chuàng)新的特點(diǎn):要有一個(gè)殺手級(jí)的功能;小螞蟻的殺手锏必須容易得到當(dāng)時(shí)相關(guān)技術(shù)的幫助裹唆,以至飛速進(jìn)步誓斥,比如蒸汽船受益于機(jī)械革命...
期望值最大化原理: 設(shè)置好收益函數(shù) 當(dāng)一個(gè)公司確定了目標(biāo)和價(jià)值觀后,每一個(gè)人就會(huì)不自覺(jué)調(diào)整自己做事情的方式许帐。與其教育員工劳坑,不如設(shè)置一個(gè)對(duì)公司長(zhǎng)期...
命運(yùn): 運(yùn)是一時(shí)的,命是長(zhǎng)久的成畦。一時(shí)僥幸不足貴泡垃,為一時(shí)之幸放棄原則,更是得不償失羡鸥。 為什么不給用戶(hù)選擇反而能提升銷(xiāo)量?明確忠寻、簡(jiǎn)單惧浴、不糾結(jié)、流行奕剃、...
在關(guān)系最緊密的組織中衷旅,成員們長(zhǎng)期待在一起,忽視了家人纵朋、拋棄了周?chē)澜缡炼ィ麄儞碛袕?qiáng)烈歸屬感,還可能悟得常人求之不得的神秘"真理"操软。這類(lèi)組織我們稱(chēng)...
無(wú)論是自然的秘密還是人的秘密嘁锯,都等待有心人挖掘。研究自然秘密的人帶走令人生畏的權(quán)威感,成功創(chuàng)辦公司的人也少之又少家乘,那是因?yàn)槲覀兂闪艘粋€(gè)"無(wú)心"之...
我對(duì)于未來(lái)的態(tài)度蝗羊,大概是不明確的悲觀主義。這大概可以解釋我的低消費(fèi)率和高儲(chǔ)蓄率了仁锯。我喜歡明確的人生耀找,也許聽(tīng)起來(lái)無(wú)趣,也許是平平常常的一生业崖,但這讓...
在現(xiàn)實(shí)生活中野芒,競(jìng)爭(zhēng)幾乎成為一種政治正確,壟斷是要被打壓的双炕。但狞悲,創(chuàng)造性壟斷企業(yè)以領(lǐng)頭羊的姿態(tài)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步, 因?yàn)閿?shù)十年的壟斷利潤(rùn)是有力的創(chuàng)新之機(jī)雄家。...