發(fā)簡信
IP屬地：江蘇
-
用你的大氣驯嘱、面對小人對小人--- 勤打招呼镶苞，少說話；不主動來往鞠评，但不拒絕來往茂蚓；不深交，但不絕交；可以給予好處聋涨， 但不能占小人便宜晾浴。 不要進小人圈子，也不讓小人深入自...
-
創(chuàng)造奇跡人生夢想不要忘了牍白！我們永遠都是為自己工作脊凰，為改善自己的生命質(zhì)量，為自己的家庭負責任茂腥，為證明自己的價值狸涌。老板只是提供一個平臺，一個價值與價格交易的系統(tǒng)最岗，一...
個人介紹
1帕胆，組織架構(gòu)不清晰，
2般渡，產(chǎn)品沒有定位懒豹，
3，沒有聚焦诊杆，
4歼捐，格局不夠大，
5晨汹，沒有規(guī)范的管理系統(tǒng)豹储，
6，員工激勵機制不合格淘这，
7剥扣，不知道怎樣和員工分錢，
8铝穷，授權(quán)又棄權(quán)钠怯，
9，時間管理沒有分配好曙聂，
10晦炊，不知怎樣留人才，
11宁脊，不知如何一切為我所用断国，
12，不愛學習榆苞，
13稳衬，遇到問題找借口，
14坐漏，自己訂的制度自己不遵守薄疚，
15碧信，在員工面前言行不一致。
2般渡，產(chǎn)品沒有定位懒豹，
3，沒有聚焦诊杆，
4歼捐，格局不夠大，
5晨汹，沒有規(guī)范的管理系統(tǒng)豹储，
6，員工激勵機制不合格淘这，
7剥扣，不知道怎樣和員工分錢，
8铝穷，授權(quán)又棄權(quán)钠怯，
9，時間管理沒有分配好曙聂，
10晦炊，不知怎樣留人才，
11宁脊，不知如何一切為我所用断国，
12，不愛學習榆苞，
13稳衬，遇到問題找借口，
14坐漏，自己訂的制度自己不遵守薄疚，
15碧信，在員工面前言行不一致。