240 發(fā)簡信
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  • 014 未婚先孕留凭,能帶薪產檢建峭,休產假嗎?

    公司有同事未婚先孕陋守,能帶薪做產檢,休產假嗎亡嫌? 從公司成本考慮运沦,很多朋友可能內心是拒絕的。 不過回答涮母,顯然是肯定的谆趾! 根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第六條第3項:懷孕女職工在...

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    018 追夢赤子心

    破曉聞蟲鳴,點點燈光輕叛本, 湖水照孤影沪蓬,落葉鋪滿徑。 《追夢赤子心》主人公魯?shù)仙聿陌∨谏猓踔帘徽J為沒有運動細胞怜跑,卻勵志加入橄欖球隊,他用8年的堅持,最終贏得27秒榮耀性芬。我...

  • 江湖何處不天涯

    023 江湖路遠 有緣自會

    年少時約好一起闖蕩江湖的伙伴峡眶,終究抵不過歲月洗禮,要么失散于江湖植锉,要么相忘于江湖辫樱。曾幾何時還會時常道一句年少輕狂任逍遙,此處安心是吾鄉(xiāng)俊庇∈ㄊ睿回首看去: 有些人埋葬了夢想,有...

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    023 江湖路遠 有緣自會

    年少時約好一起闖蕩江湖的伙伴辉饱,終究抵不過歲月洗禮搬男,要么失散于江湖,要么相忘于江湖彭沼。曾幾何時還會時常道一句年少輕狂任逍遙缔逛,此處安心是吾鄉(xiāng)⌒栈螅回首看去: 有些人埋葬了夢想褐奴,有...

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    025 ?男與女

    人到中年,也許沖動也是一件幸福的事情于毙,因為此時的你敦冬,很難為了某個人而奮不顧身,再也不會為了某件事與世界為敵唯沮。最多也就奮筆疾書吧脖旱。我想即便有瞬間的“心動”,也會被一萬個理...

  • 010《勞動合同法》解析2

    話題在線烂翰,接著嘮夯缺。。甘耿。 一踊兜、 其中第一點要具備認定勞動關系可依據(jù)的要件: (1)用人單位和勞動者符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格; (2)用人單位依法制定的各項規(guī)章制度適用于勞動者...

  • 009《勞動合同法》解析1

    欠的租子越來越多倾剿,得用心啦?昶怠0龀伞! 一凛捏、問題索引 1担忧、何謂勞動關系? 勞動關系是指用人單位招用勞動者為其成員坯癣,勞動者在用人單位的管理下瓶盛,提供由用人單位支付報酬的勞動而產生...

  • 006 組織因目標而存在

    繼續(xù)讀《管理的常識》,文中只有共同的目標追求示罗,才會把人們聯(lián)結在一起惩猫。不同的目標設計就會導致不同的人群聚集在一起。 不肯付出的個體蚜点,在組織中只會做執(zhí)行轧房,愿意付出的人會帶動...

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    008 推行“2.5天休假”,是否明智

    背景:2020年3月19日绍绘,江西省文旅廳發(fā)布消息锯厢,今年二季度將試行周末2.5天彈性作息,鼓勵全省廣大干部職工帶頭旅游消費脯倒。彈性作息減少的工作時間,通過延長其他工作日時長補回捺氢。...

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    003 閑言碎語

    話題1:懶人模式 開年第一本書藻丢,拖拖拉拉,三個月也未曾拿下摄乒,實屬懶人之典范悠反,慚愧至極。 書中有這樣一句話:管理不談對錯馍佑,只有面對事實斋否,解決問題。讓我不禁在想拭荤,有時候...

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    001寫給當下的自己

    光陰荏苒茵臭,不復往返。 而立之年舅世,不免恍惚旦委。 從業(yè)數(shù)載,激昂之時雏亚,書生意氣缨硝,揮斥方遒;迷離之際罢低,風雨如晦查辩,不知所往。 適逢迷離,常自解憂宜岛,可謂不如意事常八九长踊,可與語人無二三。人...

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