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  • 思考-不惑

    特別想知道“不惑”是一個怎樣的境界兔簇。經撤⒕睿苦惱,為什么頭腦里總是一團亂麻垄琐,都32了還未達到“不惑”的邊緣边酒。到底什么是“不惑”?特別豁達狸窘?特別超然墩朦?...

  • 思考-工作熱情

    今天假期最后一天,我老公昨天就回北京了翻擒。和我說6號就走的時候氓涣,我氣急,問他咋不7號走陋气,好多陪我一天劳吠,他說要提前回去一天,好好休整一下巩趁,準備下接節(jié)...

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  • 關注健康-學習筆記

    一痒玩、最大攝氧量:在運動中能獲取的最大氧氣量。指標越高议慰,說明心血管系統(tǒng)蠢古、心肺功能越好。男性:40别凹,女性:36才算及格草讶。54以上優(yōu)秀,最優(yōu)秀的運動員...

  • 法律思維-學習筆記

    但凡想做成一個事番川,最最基本的保證到涂,是有一個利益有關的人對它負責。 法律是維持人類社會秩序的最后一道防線颁督。他就是人類社會發(fā)展的最終責任人践啄。 狐貍案...

  • 管理學學習筆記-公平感/領導者的內功

    創(chuàng)造一個相對公平的環(huán)境,組織才有建立好文化和好制度的可能性沉御,大家才會真心相信領導者所說的話屿讽,成員才能從根子上穩(wěn)定。 1吠裆、最后通牒博弈 甲乙撿到1...

  • 管理基準/幸福感伐谈?進取心?-管理學學習筆記

    “進取心”和“幸福感”這兩個概念是影響管理者價值觀的重要概念试疙。管理工作的目的诵棵,應該基于員工的“進取心”,而不是直接瞄準“幸福感”祝旷。原因:“進取心...

  • 管理學學習筆記-管理的基準:進取心

    “進取心”和“幸福感”這兩個概念是影響管理者價值觀的重要概念履澳。管理工作的目的,應該基于員工的“進取心”怀跛,而不是直接瞄準“幸福感”距贷。原因:“進取心...

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    西安游記

    清明小長假去了西安,回來就想寫一篇游記吻谋,拖了兩周忠蝗,終于動筆了。心里一直向往著西安漓拾,三月底和兩個女同事一起午飯阁最,提到西安,我們午飯結束骇两,15分鐘內...

  • 例會分享-跟上變化逐字稿

    中國這幾年變化很快闽撤,我們的生活方式,消費方式都因為環(huán)境變化很大脯颜。環(huán)境變哟旗,我們個人需求肯定也變,那像我們這種類似服務性公司栋操,肯定順應客戶不斷變化的...

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