總覺得有很多問題要解決時，你可以怎么辦？在《當(dāng)下的力量》一書中涎显，作者說蟹演，只把注意力集中在非做不可的芒涡， 那就沒有太多問題了泽篮。為此坊秸，你可以做的是： ...

對于未來唐断，你會有什么預(yù)估选脊？你是否會估計，未來和當(dāng)下大同小異脸甘？ 在《原則》一書中恳啥，作者說，未來通常會和當(dāng)下大相徑庭丹诀。為此钝的，你可以做的是： 第一翁垂，對...

你知道如何建立自己的個人認(rèn)同方式嗎？在《思辨與立場》一書中硝桩，作者說沿猜，你可以從推導(dǎo)的中建立。為此亿柑，你可以做的是： 第一邢疙，別認(rèn)同任何信念的具體內(nèi)容。...

有什么方法望薄，能培養(yǎng)你適應(yīng)環(huán)境的能力疟游？在《如何想到又做到》一書中，作者說：你要重置思維的神經(jīng)記憶痕支。為此颁虐，你可以做的是： 第一，參加即興表演訓(xùn)練卧须。讓...

你講的另绩、與你做的，能保持一致嗎花嘶？在《影響力》一書中笋籽，作者說，你若能言行一致椭员，那是很有價值的车海。為此，你可以做的是： 第一隘击，養(yǎng)成言行一致的習(xí)慣侍芝。不假...

你希望得到別人的認(rèn)可嗎？這是必須的嗎埋同？在《被討厭的勇氣》一書中州叠，作者說，你不必追求別人的表揚凶赁。雖然咧栗，有別人的認(rèn)可，你可能會消除自卑感哟冬、增加自信心...

你是如何判斷楼熄，自己的時間是否可以算作運用好？在《二八定律》一書中浩峡，作者說可岂，在思考運用時間方法的可能效用時，你要向自己提問： 第一翰灾，這是打破常規(guī)的...

你能有意識地去影響工作關(guān)系缕粹、影響一個會議稚茅、影響一個項目嗎？在《高績效教練》一書中平斩，作者說亚享，你可以通過設(shè)定明確的意圖來實現(xiàn)這個目標(biāo)。為此绘面，你可以做...

若要實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變欺税，你可以做些什么？在《能力陷阱》一書中揭璃，作者說晚凿，要實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變，需要增強(qiáng)外在表現(xiàn)力瘦馍。為此歼秽，你可以做的是： 第一，思考你所做工...