公司為一個員工的工作量產出價值,支付更多的薪資蛉威,或者給他更高的職位臊泌。 如果工作價值無法被量化,公司如何做職場定價坏平、支付工資呢拢操? 所以量化你的工作...
第一步 界定業(yè)務問題 圍繞WHAT/WHY/HOW三個維度進行數(shù)據(jù)分析問題的拆解。 WHAT 什么發(fā)生了舶替?圍繞企業(yè)所關注的重點指標 ? “我...
我們常會碰到一些臨場發(fā)言的情況令境,但經常不能組織好回答邏輯,發(fā)言總是東一茬西一茬的坎穿,讓領導聽得頻頻皺眉[糗大了]事后展父,我們總是后悔自己沒能回答好領...
代表人 ISFJ (Introverted Sensation with Feeling)代表人物: 語錄:愛始于家。重點不在于我們做了多少玲昧,而...
3.5 周4 早安 【今日學習任務】 1.學習1.3《歸類分組》栖茉,教你如何避免大腦中的信息混亂,做到正確分組孵延; 2.今晚7點參加帶學案例討論吕漂; ...
為了避免無效溝通,我們需要在一開始就明確提出核心思想尘应,也就是主題惶凝,為正常溝通定下基調,然后圍繞著主題犬钢,表述具體內容苍鲜。 1.首先明確什么是主題 區(qū)...
我們表達一件事情,最關鍵是讓聽眾能夠理解和接受玷犹。很多時候混滔,我們很容易從自身想法出發(fā),覺得自己說清楚了,但對方卻沒聽明自坯屿。所以想要讓別人聽懂油湖,我們...
人的意志力是有限的乏德,任何讓自己堅持的事情,都會消耗它吠昭,從而讓你感覺非常累喊括。比如你會發(fā)現(xiàn),如果我們一段時間工作壓力很大怎诫,就會更容易放棄健身等等良好...
“惰性知識”,它只是待在你的腦海里幻妓,在一些明明可以發(fā)揮作用的場合蹦误,卻不能及時被調取出來,白白占據(jù)了你大腦的內存肉津。 智慧和能力强胰,指對知識的處理和運...