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IP屬地:江蘇
從事人力資源管理的人對(duì)于自我介紹應(yīng)該說(shuō)太熟悉了披泪,通常對(duì)前來(lái)公司面試的應(yīng)聘者也會(huì)問(wèn)這一普遍問(wèn)題便脊,但通過(guò)口頭表達(dá)出來(lái)的自我形象出彩的不多假褪,有的...
參加了三天的思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí),被陳老師專(zhuān)業(yè)大師級(jí)的知識(shí)分享所感染杂抽,本來(lái)抱著一種心態(tài)只想了解一下思維導(dǎo)圖研究是什么樣的一種思維工具诈唬,結(jié)果三天學(xué)習(xí)...
滿(mǎn)懷期待的學(xué)習(xí)之旅第二天開(kāi)始了。陳老師首先運(yùn)用了案例分享更加拓寬了我們對(duì)于思維導(dǎo)圖運(yùn)用的認(rèn)識(shí)默怨,從目前全球已超過(guò)6億人在使用思維導(dǎo)圖如此之高...
從事人力資源管理職業(yè)的人通常都比較愛(ài)學(xué)習(xí)讯榕,尤其是對(duì)于外界巳盛行的一些新的理論骤素、運(yùn)用工具或系統(tǒng)等匙睹,若是自己還不夠了解愚屁,通常很迫切想學(xué)習(xí)一下。...