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  • 銷售策略——不同類型的客戶關(guān)鍵人的應(yīng)對技巧

    在我們的銷售過程中她我,會遇到不同角色類型的關(guān)鍵人,我們按照角色將他們分為最終決策者、技術(shù)選型骇两、應(yīng)用選型與內(nèi)部倡導(dǎo)者。顧名思義,最終決策者是最后拍板...

  • 銷售策略——為什么該做的都做了,客戶還是不簽單

    銷售到底要怎么做际看?為什么該做的都做完了,客戶還是不簽單矢否?成交到底是要靠關(guān)系仲闽?還是勤奮?或許是運(yùn)氣僵朗? 很多人做銷售做久了反而更加迷失了赖欣,因為銷售情...

  • 租金上漲的背后——“房地產(chǎn)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型”

    近期屑彻,關(guān)于一線城市房租上漲的消息甚囂塵上。據(jù)中國房地產(chǎn)測評中心數(shù)據(jù)顯示畏鼓,2月份酱酬,全國 33 個城市中壶谒,有 23個城市租金呈環(huán)比正增長云矫。在這不斷上...

  • 《道德經(jīng)》

    道可道,非常道汗菜。名可名让禀,非常名。無名天地之始陨界,有名萬物之母巡揍。 公司為什么留不住人才? 重賞之下只有“勇夫”菌瘪,招不來忠義之士腮敌,。重金請來的往往也是...

  • 企業(yè)防止稀缺人才流失的奧秘

    見過非常多的公司管理層人員說俏扩,“現(xiàn)在的90后糜工、00后太難管了,和我們以前完全不一樣录淡,說不得捌木,罵不得,讓他干的不爽他就立馬撂下攤子走人了嫉戚∨亳桑” 是啊...

  • 企業(yè)防止稀缺人才流失的奧秘

    見過非常多的公司管理層人員說,“現(xiàn)在的90后彬檀、00后太難管了帆啃,和我們以前完全不一樣,說不得窍帝,罵不得链瓦,讓他干的不爽他就立馬撂下攤子走人了《㈣耄” 是啊...

  • 不為人知的企業(yè)留住稀缺人才的奧秘

    見過非常多的公司管理層人員說慈俯,“現(xiàn)在的90后、00后太難管了拥峦,和我們以前完全不一樣贴膘,說不得,罵不得略号,讓他干的不爽他就立馬撂下攤子走人了刑峡⊙竺觯” 是啊...

  • 工作中的四大職業(yè)素養(yǎng),讓你變身職場白骨精

    大型的企業(yè)突梦,對于員工的人際溝通和處事辦公的要求就更加高诫舅!今天就淺談幾個職場人能力要求的職業(yè)素養(yǎng)! 一宫患、解決問題的態(tài)度和思維邏輯 筆者在職業(yè)生涯中...

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    減壓的幾款小眾APP

    1.谷歌翻譯 自學(xué)習(xí)英語開始刊懈,我們就使用了無數(shù)的翻譯軟件。使用過程也大同小異娃闲,無非是幾種不同語言之間的相互翻譯虚汛。但是在特別的情況下,發(fā)現(xiàn)了一...

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