發(fā)簡信
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寫作3年，不覺中存了38W稿費蔚鸥，嘿胁艰！這是截止到今天的稿費存款闽铐，本來月初還只有36W多缩幸，然后這兩周莫名其妙把欠款也都收回了仅偎，而且都是對方主動打款奶赠，感覺像是好運的種子終于開花結(jié)果了~ ...
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銷售說內(nèi)勤不配合榔组，內(nèi)勤嫌銷售不遵制度熙尉！自我管理真有那么難嗎
朋友小亞，昨天深夜來電瓷患，說自己想辭職骡尽，原因是根公司業(yè)務(wù)部的同事大吵了一架，感覺上班太累了擅编！ 小亞是公司的銷售內(nèi)勤工作是配合出差在外的銷售做報價攀细、...
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面試通知書發(fā)了很多 依然招不到可用人才？HR在一開始就做得不對
新年伊始了爱态，春季招聘即將開始谭贪，每年的二、三月份都是招聘人員最忙的兩個月锦担。招聘旺季對于招聘人員來說是把雙刃劍俭识，雖說應(yīng)聘人員相比平時有激增，但同時也...
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員工開會不發(fā)言洞渔、挨批后不說話套媚？“員工沉默”的真相你知道幾點缚态？
有人說企業(yè)最大的危機(jī)就是“員工沉默”！員工不愿意告訴你他身邊的客觀真相堤瘤、不愿意控訴他的不滿玫芦，對公司的建言獻(xiàn)策也裝聾作啞。對工作中所有的矛盾本辐、問題...
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對不起桥帆、我們不想邀約你面試！聊聊被HR羞辱的簡歷慎皱，要怎么修改老虫？
一位去年年底辭職的學(xué)弟，向我抱怨最近讓他崩潰的經(jīng)歷茫多，他曾一直向一家心儀的企業(yè)投遞簡歷祈匙，甚至在直聘網(wǎng)主動發(fā)消息詢問，但最后HR竟冰冷的回復(fù)：“對不...
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員工：特別反感所謂的企業(yè)文化天揖！企業(yè)文化要落地菊卷，就要接地氣兒
最近有個關(guān)系很好的朋友辭職了，理由是：“入職公司3年宝剖，公司業(yè)績依然原地踏步，老板天天逼迫大家學(xué)習(xí)企業(yè)文化歉甚，感覺公司一直在搞形式万细。不明白這對大家的...
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應(yīng)屆畢業(yè)生租房怕被騙？我用7年的租房經(jīng)驗纸泄，告訴你6點注意事項
周末在家休息了2天赖钞，由于住在3樓的緣故，這兩天經(jīng)常從陽臺看到有中介帶著應(yīng)屆生來看房聘裁。之所以能判斷那些房客是應(yīng)屆畢業(yè)生雪营，是因為那茫然、被動又充滿向...