聽完了合并播講的家庭背景聲《寬容》臊恋，也看完了房龍的《寬容》原著甜无，就此寫一些想法心得玫镐。 先說(shuō)說(shuō)房龍的《寬容》寨昙。房龍的《寬容》談?wù)摰氖顷P(guān)于群...

薛兆豐的《北大經(jīng)濟(jì)學(xué)》前四課，通過(guò)不同角度闡明了一個(gè)道理——經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門研究現(xiàn)象背后運(yùn)行規(guī)律的學(xué)科，這一點(diǎn)與物理學(xué)十分類似。 一受楼、抽象性...

說(shuō)起房龍的《寬容》，很多人會(huì)感到陌生呼寸，但是《寬容》的序《先驅(qū)者》是入選我那時(shí)的高中語(yǔ)文課本的艳汽，相信80后和大部分90后對(duì)這篇文章還是有印...

繼續(xù)上篇沒說(shuō)完的——怎么辦？ 員工的激勵(lì)对雪、能力培訓(xùn)是必不可少的河狐，但是指望著說(shuō)通過(guò)這樣的方式，將員工整體水平拉高一個(gè)檔次瑟捣，未免有些過(guò)火了甚牲。 ...

吳軍老師在硅谷來(lái)信的第212封，談到了根據(jù)積極性與能力分類的四種員工蝶柿，并且說(shuō)通過(guò)PIP將員工都提高到積極性與能力都高的水平上來(lái)。愿景很美好非驮，但是...

吳軍老師以大型互聯(lián)網(wǎng)公司某度在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代掉隊(duì)為引子交汤，引出了“互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展是沒有下半場(chǎng)”這樣一個(gè)論點(diǎn)。某度一直在宣揚(yáng)“互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入...

吳軍老師用四封信從企業(yè)劫笙、歷史芙扎、人性幾個(gè)角度說(shuō)了說(shuō)紅樓夢(mèng)√畲螅《紅樓夢(mèng)》很精彩戒洼，筆者也看了有三遍，每一遍都有新感覺允华，筆者第一次看紅樓夢(mèng)是在看了劉...

孫靈杰 文中充斥著本人的個(gè)人想法圈浇，篇幅比較長(zhǎng)，內(nèi)容很無(wú)聊靴寂，慎點(diǎn)Ａ资瘛！０倬妗褐隆！ 效率提升的包含五個(gè)方面：個(gè)人效率提升、組織效率提升剖踊、資產(chǎn)效率提升...

第五篇《自控力》凱利·麥格尼格爾 《自控力》是一本講自我管理的書庶弃，通過(guò)講述實(shí)驗(yàn)衫贬、研究、實(shí)例歇攻，說(shuō)明自控力固惯、自我管理的神經(jīng)學(xué)本質(zhì)，完全沒有灌雞湯掉伏。書...