“你的敵人永遠(yuǎn)不會(huì)被說(shuō)服鬼癣,而你的朋友則不必說(shuō)服∫盒保”— Roger Kaufman求类,國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)前主席 國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI.org)的...
“領(lǐng)導(dǎo)者是那個(gè)你愿意跟隨到你獨(dú)自不愿去的地方的人奔垦。”--Elaine Biech尸疆,President of EBB Associates椿猎,Pri...
“當(dāng)我作為一個(gè)(HR)BP走進(jìn)總經(jīng)理的辦公室時(shí),我不想和總經(jīng)理談?wù)撐业呐嘤?xùn)計(jì)劃寿弱、薪酬計(jì)劃犯眠、溝通計(jì)劃。我想對(duì)總經(jīng)理說(shuō)的是症革,你想達(dá)到什么樣的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)...
"如未明所向筐咧,則易入歧途≡朊”--Robert F. Mager, 國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)前主席 國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI.org)的卓越獎(jiǎng)(AOE)...
“人才是績(jī)效潛力的衡量標(biāo)準(zhǔn)量蕊,而不是實(shí)際績(jī)效的衡量標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)之所以能夠成功摩疑,不是因?yàn)樗鼈兙哂袧摿ξH冢且驗(yàn)樗鼈儎?chuàng)造了成果±状”--Paul H. E...
“所謂軟技能其實(shí)最硬核吉殃,最難學(xué)也最難教"辞居。--Robin K. Hinkle. Ph.D.,斯伯丁大學(xué)主任兼副教授 國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI....
“績(jī)效思考乃眾志成城之業(yè)蛋勺,必須從現(xiàn)行流程以及團(tuán)隊(duì)/個(gè)人的績(jī)效中探尋并發(fā)掘成果瓦灶。”--Car Binder, Founder and CEO, S...
“互動(dòng)性在于大腦(思維的參與)抱完,而不在于鼠標(biāo)(簡(jiǎn)單機(jī)械的回應(yīng))贼陶。”——Sivasailam (Thiagi) Thiagarajan, 國(guó)際績(jī)效...
“優(yōu)秀的工程師(思維上的)首先為結(jié)果創(chuàng)建一個(gè)精確的模型巧娱,然后探索有助于實(shí)現(xiàn)這些結(jié)果的技術(shù)碉怔。” -- Dr. Thomas F. Gilbert禁添,...