DataArk以數(shù)據(jù)為驅動断凶、以開源分享為導向其弊，是致力于數(shù)據(jù)挖掘霍骄、算法創(chuàng)新和實用工具開發(fā)的開源組織<br>

愛讀書的景觀設計師眶俩。<br>微信公眾號：讀本書再啟程莹汤，關注回復“福利”贈送百本名著。<br>喜馬拉雅：讀本書再啟程颠印，為你讀書纲岭。

人工智能發(fā)展的歷史軌跡怎樣闻坚？ 發(fā)展趨勢怎樣沽翔？ 什么是智能？ 人工智能技術的方向在哪里窿凤？ 未來會怎樣仅偎？ 我們的工作生活將發(fā)生怎樣變化？ 我們該如何應對雳殊？ 如何在未來取得自己的競爭優(yōu)勢橘沥？ ---------- 每個人都應知道的人工智能知識， 每個人都能看懂的技術內(nèi)容夯秃。 全部文章完全原創(chuàng)座咆，歡迎轉載交流~

不要做落葉介陶，做一棵樹

分享讓生活變得更美的一切物品,只和有趣哺呜、有品、有腔調的人發(fā)生關系.微信公眾號：極物（ijiwulife）

悟空情書谓罗，一種躁動后舒服的感覺！情感探討

網(wǎng)易新聞原創(chuàng)欄目，公眾號“談心社”胯舷。

歡迎微信搜索公眾號（三點視頻）<br><br>

做一些讓自己幸福和快樂的事情叛溢。<br>Nav logo<br>120<br>發(fā)現(xiàn)<br>關注<br>消息 1<br>搜索<br>廣告<br>為什么領導不提拔老實人？有3個表現(xiàn)劲适，你越認真后果越嚴重<br>96 職場火鍋 <br> 11.5 2019.07.01 21:38 字數(shù) 1017 閱讀 3181評論 10喜歡 77<br>職場上有些大道理楷掉，往往是悖論，越是強調的東西越是薄弱的方面霞势。強調“不讓老實人吃虧”烹植，那是因為“老實人容易吃虧”°倒保可憐之人必有可恨之處草雕。為什么領導不提拔老實人？為什么老實人不受領導待見固以？排除領導私心墩虹，也有老實人自己的問題。老實人有這3個表現(xiàn)和跡象憨琳，你越是認真败晴，后果越嚴重，被冷落還是輕的栽渴，重則別指望提職加薪了尖坤。<br><br><br>【1】性格柔弱，不懂拒絕闲擦，想討好所有人慢味。<br><br>職場法則的本質，就是“盡職盡責墅冷，對上負責”纯路。作為員工，首先要做好本職寞忿，做出業(yè)績驰唬，給上司臉上貼金，上司升職后腔彰，才會提攜你叫编，才有你的好事。<br><br>有些老實人為什么在上司眼里吃不開霹抛？就是因為他們擺不正位置搓逾，不懂拒絕，誰的忙都幫杯拐，反而耽誤了本職霞篡。上司不好批評這種老實人世蔗，畢竟他也是幫助同事，但會恨鐵不成鋼朗兵，在心里罵他是傻子污淋。<br><br>這種老實人也別往臉上抹金粉。歸根到底還是性格柔弱余掖，想討好所有人寸爆，生怕得罪一個人。對同事的要求浊吏，有求必應而昨，還自以為這是“樂于助人”的美德。殊不知上司永遠也不會重用這種不分輕重緩急找田、擺不正位置的老實人歌憨。<br><br><br>【2】性格固執(zhí)，不懂解脫墩衙，經(jīng)常鉆牛角尖务嫡。<br><br>性格固執(zhí)，是一種中性詞漆改，許多成功者性格也非常固執(zhí)心铃，但人家在正確的大方向上固執(zhí)，才能堅持到底挫剑，取得非凡的業(yè)績去扣。<br><br>有一種老實人，恰恰相反樊破，他才不管什么是大方向愉棱，卻經(jīng)常在一些雞毛蒜皮的小事上固執(zhí)，又不懂解脫哲戚，鉆進牛角尖里出不來奔滑，還埋怨上司不理解。雖說細節(jié)決定成敗顺少，但陷入細節(jié)跳不出來朋其，就會影響成敗。<br><br>比如脆炎，老張性格固執(zhí)梅猿，特別認真，對工作一絲不茍腕窥×Ｃ唬總經(jīng)理在一片掌聲中做完工作報告后，老張發(fā)現(xiàn)報告中有個筆誤簇爆，就一直追著總經(jīng)理反映癞松，讓總經(jīng)理煩不勝煩。大家對老張有一兩次這樣認識入蛆，就打上這種標簽响蓉，一輩子都提不起來。<br><br><br>【3】原則性強哨毁，不懂靈活性枫甲，始終六親不認。<br><br>職場法則扼褪，并非黑白分明想幻。所以，有一句老話话浇，成功者都是善于把握原則性和靈活性相結合的人脏毯。兩者相輔相成，片面強調任何一方面幔崖，都會讓你諸事不順食店。你給別人講原則，別人給你講對策赏寇，讓你什么也做不成吉嫩。<br><br>比如，老林干了一輩子會計嗅定，眼里揉不進沙子自娩，任何蛛絲馬跡都逃不過他的眼睛，這是他引以為豪一生的地方渠退。殊不知忙迁，這也是他一輩子提不起來的根源。老林徒弟的徒弟小海智什，都當上了財務總監(jiān)动漾，老林還是一名兢兢業(yè)業(yè)的螺絲釘會計。<br><br>公司的業(yè)務有點復雜荠锭，有些費用不好入賬旱眯，讓財務變通處理一下也是正常的≈ぞ牛總經(jīng)理也會產(chǎn)生一些不太規(guī)范的發(fā)票删豺，結果每次都被老林打回來±⒘總經(jīng)理當面表揚老林堅持原則呀页、六親不認的作風，但以后再也不找老林了拥坛，只找小海報銷蓬蝶。<br><br>碼文不易尘分，謝謝瀏覽<br><br> 職場傳說 ? 著作權歸作者所有 舉報文章<br>96 職場火鍋 <br>寫了 386066 字，被 39287 人關注丸氛，獲得了 3502 個喜歡<br><br>有溫度有態(tài)度的職場技術和攻略培愁。今日頭條職場大號【職場火鍋】的簡書。微信公眾號職場火鍋（ID：zhichanghuoguo）缓窜。作者：資深人事總監(jiān)定续，認證職場專家，臨床職場醫(yī)師禾锤，多平臺簽約作者私股，作家協(xié)會會員。<br> 更多分享<br>被以下專題收入恩掷，發(fā)現(xiàn)更多相似內(nèi)容<br>收入我的專題<br>人在職場<br>上班這點事兒<br>有些文章不一定...<br>身邊事<br>職業(yè)規(guī)劃<br>自我管理<br>職場<br>展開更多 <br>Hi式復盤 Day 90/365 2019.05.25<br>Hi式復盤 Day 90/365 2019.05.25 【記錄】 今天來說說父母與孩子之間溝通的問題倡鲸。 【反思】 很多時候我們發(fā)現(xiàn)孩子有心事不和父母說，發(fā)生了事情也不愿意和父母交流螃成。其實是因為孩子發(fā)現(xiàn)溝通無效旦签。孩子有問題，選擇和父母溝通寸宏，是希望在父母這邊尋求幫助宁炫，亦或得到支...<br><br> 48 AkidL