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    面試方法——STAR法則

    面試磨总,是作為HR兵多,團(tuán)隊(duì)管理者必須掌握的技能箩做。選對(duì)人才棋恼,單純的只有標(biāo)準(zhǔn)是不夠的萎坷,還需要知道衡量的方法。人力資源管理中有一個(gè)常識(shí)性認(rèn)知成艘,所有的測(cè)評(píng)的工具都是輔助手段赏半,只有面試才是...

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