首先管理者對公司虫给、部門管理的重要工具是績效管理藤抡，而這一點很多管理者做得不好抹估，我們來談?wù)劤Ｒ姷恼`區(qū)：|誤區(qū)一：考核中虎頭蛇尾缠黍，執(zhí)行力不強管理者在確定考核指標后，不能每月認真打分...
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管理培訓(xùn)--績效管理中常見誤區(qū)
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關(guān)于上班打卡那些事我是老板瓷式，這是前提替饿。 我曾經(jīng)三次創(chuàng)業(yè)贸典，如今64歲了视卢，依然是兩家公司的老板：越南德福國際實業(yè)有限公司，越南越捷工貿(mào)有限公司廊驼。 是的据过，我在越南蔬充。 我的兩家公司性質(zhì)不同蝶俱，德福為我作...
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不打卡無考核庸队，這家對員工寬容的公司积蜻，沒死還稱霸世界20多年摘要 人與人之間是可以建立良性的、善的循環(huán)的竿拆，而善的循環(huán)也會有領(lǐng)先的競爭力；公司與員工宾尚、伙伴之間丙笋，不用那么嚴苛，功利煌贴，甚至錙銖必較，也是能夠成功的牛郑。 我們在歐洲的員工怠肋，有25...
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為什么說30歲础芍，是一個坎最近太忙杈抢，忙著賺錢，忙著創(chuàng)業(yè)者甲，忙著減肥 上周的某天晚上春感，胃突然的痛虏缸，那種鉆心的疼 我以為忍一忍就過去了鲫懒，跪在床上，咬著被角刽辙，不敢發(fā)出聲音窥岩，害怕吵醒熟睡的老婆...
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小時候?qū)W過的東西有什么用宰缤？文／一杯甜酒 前陣子和公子聊天颂翼，聊到素質(zhì)慨灭，兩個人不約而同地開始吐槽生活里碰到的讓我們頭大的人朦乏。什么高鐵上占著你的座位睡覺，你叫她氧骤，人家還跟你不樂意的大媽呻疹；什么不懟人就不能好好...
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能治愈你的议泵，從來不是時間
凡事都有規(guī)律占贫，心情再急迫，也要等待恰當?shù)臅r機先口。時機再好型奥，也要具備相應(yīng)的素質(zhì)碉京。素質(zhì)再佳厢汹，也要合適的機緣。一切皆備時谐宙，自可收獲喜悅烫葬。假如條件不成熟時，該怎么辦？最佳的方法是：等待...
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真正高情商的人垢箕，都懂得告別“自殺式社交”
文 | 哲學(xué)君 來源 |哲學(xué)人生網(wǎng)（ID：zxrsnet） 曾看到過一句話：知人不必言盡，言盡則無友兑巾。責人不必苛盡条获，苛近則眾遠。語言蒋歌，體現(xiàn)了一個人的情商，決定了人生的高度堂油。那...
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