“同時收到了兩家公司的offer褥实，該去哪一家公司呢呀狼？” “該去大公司還是小公司呢？” “該去考研损离，還是去找工作呢哥艇？” 作為職業(yè)規(guī)劃師肯定遇到過很...

3月份貌踏，十三屆全國人大四次會議在京已經(jīng)閉幕了，政府報告中怎棱，又談及到了2021年的就業(yè)狀況哩俭”僚埽總體來說拳恋，2021年的就業(yè)總量壓力只會是有增無減的。 ...

都在抱怨就業(yè)環(huán)境惡劣，抱怨工作不好找垦藏，抱怨公司學(xué)歷歧視梆暖，很多人會說“我要是好學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生肯定好找工作”，學(xué)歷就是一切嗎掂骏？其實985轰驳、211有名...

前段時間泵殴，有個朋友說他公司有個同事辭職了，因為考上了老家當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員拼苍，了解到他這個同事在公司的事業(yè)也算風(fēng)生水起袋狞，業(yè)績也不錯，算得上是一個小主管映屋，...

本文摘選整理了一部分曾侯森老師直播講解內(nèi)容（歡迎觀看完整視頻版） 簡歷是工作的敲門磚棚点，是取決于hr是否給你面試機會的重要環(huán)節(jié)早处，但是有很多初出茅廬...

人才的“選用育留”是企業(yè)非常重視的砌梆，對于企業(yè)管理者及HR來說也是非常頭疼的，選不到合適的人才贬循，人員流動性大咸包，離職率高，究其原因是沒有對員工做好職...

本文來源：由鄭慧文老師 直播內(nèi)容整理而成 鄭慧文老師目前是全職的職業(yè)生涯規(guī)劃師烂瘫，本文用一個案例分享，幫助我們了解策略規(guī)劃跟傳統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃到底...

高校擴招奇适，畢業(yè)生數(shù)量日益增多坟比，因為今年疫情的爆發(fā)，合適的崗位非但沒有增加反而持續(xù)縮減嚷往，就業(yè)環(huán)境越來越嚴峻葛账，很多大學(xué)生找工作頻頻受阻，紛紛走上了考...