現(xiàn)在人們都越來越現(xiàn)實化忧风，都向“錢”看齊默色，求職中也都首先看重薪資，高校畢業(yè)生初出茅廬狮腿，第一次走向社會腿宰，不想再靠父母，一心想獨立過上最好的生活缘厢，但卻往往會被眼前的利益沖昏頭腦吃度，選擇很多，挑花了眼贴硫，就按最簡單的薪資標準來做決策椿每，誰給錢多我就給誰打工，其實這是不明智的英遭。
大學畢業(yè)找第一份工作建議不要單單只看薪資间护，比薪資更重要的是能夠提升自己的能力，為以后的職業(yè)生涯鋪路挖诸，不要因為一時的誘惑汁尺，而走了錯誤的路線。
第一份工作尤為重要税灌，會奠定你以后工作的行業(yè)基礎均函，雖說年輕人轉行相對容易些亿虽，但是在嚴峻的就業(yè)環(huán)境形勢下，企業(yè)用人越來越謹慎苞也，招聘要求都需要有相應經(jīng)驗的洛勉，大家逛招聘網(wǎng)站也肯定能發(fā)現(xiàn)，工作經(jīng)驗普遍要求最低1年起如迟，沒有企業(yè)愿意去付出成本去培養(yǎng)一個轉行小白收毫，在沒有任何經(jīng)驗想要零基礎轉行，后期要付出很多的精力和努力殷勘。
所以第一份工作一定要慎重此再，找工作前要先考慮下一下幾個因素。
1玲销、職業(yè)規(guī)劃
因為目前不樂觀的就業(yè)形勢输拇，很多人都抱著先找一份工作干著，只要有份差不多的工作就行的心態(tài)贤斜，很容易淪陷于眼前的利益和舒適策吠，在一份差不多、工資也還過得去的工作里瘩绒，得過且過猴抹，缺乏清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃。
可是你有沒有想過現(xiàn)在的工作能否給你帶來持續(xù)的成長锁荔？
十年后能否給你帶來更多回報蟀给？
十年后你到底是有了十年工作經(jīng)驗還是一個工作經(jīng)驗用了十年？
你的技能或者工作經(jīng)驗會不會被人工智能取代阳堕？
所以不僅要有職業(yè)規(guī)劃跋理，而且找到的工作要能夠符合你未來的生涯規(guī)劃，在找工作之前一定要先規(guī)劃好自己的職業(yè)定位嘱丢，設定好職業(yè)目標薪介，比如在從事哪個行業(yè)的什么崗位，想要去的公司越驻，想要學到哪些方面的東西，包括自己的職業(yè)晉升通道等等道偷，有了方向缀旁，在求職的時候也就更加明確，不至于胡亂投一通勺鸦。
2并巍、看行業(yè)
也就是認識外部世界，了解外部市場環(huán)境和發(fā)展趨勢换途。選擇行業(yè)懊渡，就是給自己明確一個職業(yè)定位刽射，決定未來自己的發(fā)展方向，所以一定要看目前行業(yè)所處的形勢剃执，是探索期誓禁、成長期、成熟期還是衰退期肾档，探索期和成長期處于不穩(wěn)定的狀態(tài)摹恰，機會多風險高，成熟期行業(yè)規(guī)范已經(jīng)完善怒见，發(fā)揮的空間小俗慈，易遇職業(yè)天花板，衰退期行業(yè)就不要考慮了遣耍。
行業(yè)情況可以從國家政策闺阱、行業(yè)發(fā)展報告及行業(yè)資訊等方面來了解。
政策環(huán)境舵变，是一個行業(yè)成長的基礎酣溃。從政府的戰(zhàn)略方向中，往往可以覺察到行業(yè)未來走向棋傍。國家政府官方網(wǎng)站：國家發(fā)改委官網(wǎng)救拉，中國政府網(wǎng)，工信部官網(wǎng)瘫拣，科技部官網(wǎng)亿絮。
從行業(yè)報告中，可以了解到一個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀麸拄，并預測其未來走向派昧。此外，還可以知道垂直賽道的頭部企業(yè)拢切，有利于應聘目標選擇蒂萎。查詢網(wǎng)站：艾瑞咨詢，阿里數(shù)據(jù)研究院淮椰，企鵝智庫五慈，百度數(shù)據(jù)研究院，DCCI互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心主穗。
一些優(yōu)質的媒體平臺泻拦，對新聞資訊的解讀深度也是足夠的，可以作為行業(yè)發(fā)展的縮影忽媒≌眨互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的垂直媒體，有虎嗅晦雨，36氪架曹，雷鋒網(wǎng)隘冲，數(shù)英網(wǎng)，以及各大媒體平臺在新聞資訊版塊的互聯(lián)網(wǎng)分區(qū)等绑雄。
3展辞、看公司
第一份工作所在的公司往往會對以后的求職、跳槽等有很大的影響绳慎，取決于下份工作求職時纵竖，是否有優(yōu)秀的公司給你的生涯經(jīng)歷背書。
從大公司去小公司容易杏愤，但由小公司到大公司可就困難得多了靡砌，優(yōu)秀的職業(yè)背書，會大大增加履歷的光彩珊楼。盡管可能剛開始工資低通殃，但是會為以后換工作增加很大的優(yōu)勢，所以有能力的人一定要選擇大公司厕宗，或者選擇中部有發(fā)展?jié)摿Φ墓尽?/p>
就像從大公司出來的人画舌，刷新下簡歷，獵頭就爭相搶著打電話推薦合適的崗位已慢，甚至還有公司主動挖人曲聂，而履歷平平的卻總是被拒之門外。
其次選擇公司還要全面地了解公司佑惠，比如成立時間朋腋、規(guī)模、融資情況膜楷、財務情況旭咽、公司組織架構、社保公積金繳納標準等等赌厅，判斷公司的發(fā)展情況穷绵。
另外可以去天眼查、企查查特愿、當?shù)毓ど叹志W(wǎng)站去查該公司是否存在大量的法律糾紛仲墨，判斷公司是不是靠譜。
還可以去公司官網(wǎng)揍障、公眾號了解發(fā)展及業(yè)務情況宗收，去各社交軟件搜索一下公司的負面評價，面試的時多注意面試官的素質等亚兄，當然最直接的還是能直接找到在此公司工作的學長學姐來打聽情況。
4采驻、看崗位
看是否是核心崗位或關鍵崗位审胚，核心崗位會快速提升自己的工作能力匈勋，能夠獨當一面，而邊緣性崗位則是螺絲釘膳叨，缺乏技術含量洽洁，可替代性強。
所以要根據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃仔細斟酌菲嘴，判斷這個崗位能給自己帶來什么饿自，隨著工作年限的增加自己會不會得到成長，還是從此陷入舒適圈龄坪，面臨職業(yè)危機昭雌，尤其在此次疫情中可以凸顯出來，公司裁員都先從邊緣崗位開始健田。所以要時刻有危機感烛卧，而對抗危機最好的方法就是要持續(xù)學習。
所謂“羊毛出羊身上”妓局，薪資就代表了自身的價值輸出总放，公司給的薪資越多，勢必要付出更多好爬，如果選擇了不適合自己的行業(yè)局雄、崗位，不符合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃期待存炮，長期的壓榨會使自己身心俱疲炬搭，感受不到薪資帶來的興奮，和工作的意義感僵蛛。
掙錢是個動態(tài)的過程尚蝌，選擇好的平臺，讓自己更夠能以成長和提升充尉，隨著年限的增長而沉淀和升值飘言，比短期的薪資收益會更有安全感，起點的高低會在很大程度上決定了你未來能達到的高度驼侠，所以這本質上是一個短期利益和長期利益的選擇問題姿鸿。
