2016年的最后一個月免钻,參加了#寫作30天自我挑戰(zhàn)#彼水,30天的時間,總共完成了26篇文章极舔,2萬6千字凤覆。其中讀書筆記6篇,影評3篇拆魏,隨筆17篇盯桦。 ...
不知道什么時候渤刃,似乎是突然拥峦,我沒有了任何欲望,感受到欲望滿足帶來愉悅的短暫,不再有任何的動力推動我去追逐一件事情。 以前另玖,我喜歡去各種有美麗景色...
一直以來罩缴,我都認(rèn)為北京的霧霾是最嚴(yán)重的,沒有之一。一到冬天,陽光就變得稀薄,藍(lán)天就變得朦朧随闪,數(shù)十年如一日,堅持自我骚勘,從未改變铐伴。就像最近流行的一個...
AKF擴(kuò)展立方體(Scalability Cube),是《架構(gòu)即未來》一書中提出的可擴(kuò)展模型俏讹,這個立方體有三個軸線当宴,每個軸線描述擴(kuò)展性的一個維度...
昨天去看了《擺渡人》,電影講述了擺渡人酒吧里泽疆,一群鮮活的人生户矢,在情感的深水中不斷掙扎,渡人渡己的故事殉疼。他們有的人剛剛落水梯浪,因為深深的執(zhí)念,不肯放...
管理挂洛,是以明智和合乎道德的手段來完成任務(wù)。 管理是有關(guān)執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)眠砾、愿景和使命所必需的所有活動虏劲。它需要良好的任務(wù)管理、人力資源管理和度量,...
領(lǐng)導(dǎo)力的定義為:影響一個組織或個人達(dá)成某個特定目標(biāo)的行為的力量励堡。 領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)于你做什么和如何影響你周圍其他人好的或壞的行為。這種影響行為的能力堡掏,...
幾年前我還是個職場的新手应结,轉(zhuǎn)眼間,幾經(jīng)錘煉泉唁,我已經(jīng)成為一個職場老人摊趾。如今,我碰到越來越多的職場新人游两,猶如見到自己曾經(jīng)的身影,感慨良多漩绵。當(dāng)初走了很...
影響:一個組織的溝通贱案、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任權(quán)會影響系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和可用性止吐。 溝通和協(xié)調(diào)宝踪,對于任何需要多人參與完成的工作,都是必要的碍扔。溝通失敗往往是災(zāi)...