1.理解和運(yùn)用封閉式提問(wèn)、開(kāi)放式提問(wèn)散吵、選擇性提問(wèn)龙考；2.學(xué)習(xí)體驗(yàn)接待流程，對(duì)比之前自己的接待流程的不足之處有：突出體驗(yàn)課名額的價(jià)值避免水約错蝴， 課前...

工作情況：收集資源90余個(gè)洲愤，活動(dòng)日預(yù)約到訪4個(gè)，實(shí)際到訪1個(gè)顷锰，成交訂單1單柬赐，后續(xù)可跟蹤資源4個(gè)。 工作問(wèn)題：1.資源質(zhì)量不佳官紫；2.預(yù)約與實(shí)際到訪...

想法產(chǎn)生行動(dòng)肛宋，行動(dòng)養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣變成性格束世，性格決定命運(yùn)酝陈。接下來(lái)給自己定兩個(gè)小目標(biāo)：1.每天早上提前起床，3次拜日式練習(xí)2.學(xué)會(huì)贊美身邊的人毁涉，養(yǎng)成...

不斷更新沉帮，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣是一種好習(xí)慣。除非到生命停止的那一天贫堰，我們都需要成長(zhǎng)穆壕，需要有不斷成長(zhǎng)的意識(shí)，成功沒(méi)有捷徑其屏，只有不斷訓(xùn)練喇勋，持續(xù)積累方可。

尊重差異偎行，感激多樣性川背，能讓我們生出不一樣的思維方式。從報(bào)仇到妥協(xié)到合作蛤袒，能夠讓部分之和大于整體熄云。最終共享目標(biāo)，創(chuàng)造性合作汗盘，做到雙贏皱碘。

從現(xiàn)在開(kāi)始，我要養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣隐孽，知彼解己癌椿。不要用自己有限的認(rèn)知輕易的給對(duì)方建議，要有耐心菱阵，懂得傾聽(tīng)觀察然后用心體會(huì)踢俄，在工作和生活中自己的人際交往能...

雙贏思維是人際交往的黃金法則，不光要自利更重要的是要利他晴及，就是自己獲利的同時(shí)都办，也必須同時(shí)讓他人、讓對(duì)方也獲利虑稼。這樣才能長(zhǎng)久琳钉，才能具備構(gòu)筑口碑的基...

目前工作階段，最重要的事情就是要資源了蛛倦。盡管話術(shù)已經(jīng)銘記于心歌懒，但是每一天仍是新一天的挑戰(zhàn)，面對(duì)不同的人溯壶，此刻應(yīng)該有效的加強(qiáng)時(shí)間的分配與管理及皂，開(kāi)心...

今天的工作狀態(tài)，今天的工作業(yè)績(jī)且改，都是明天的開(kāi)始验烧。不忘初心，方得始終又跛“穑回看一周前的自己，是有進(jìn)步的慨蓝，不管是表達(dá)的技巧感混，還是心理重建的速度，繼續(xù)努力吧菌仁。