隨著婚姻登記員干凈利落得蓋下第二顆鋼印块仆,折磨了我快四年的婚姻終于畫下句點构蹬。那一刻,沒有悲傷榨乎,沒有欣喜怎燥,似乎是該到這個時候了。 那天的婚姻登記員是位性格和順的女性蜜暑,她纖細的手按...
面目可憎且愚蠢的論調(diào)颊乘。作為一個70后職場老鳥,對這篇文章的意圖判定為:洗腦醉锄、荼毒、抹殺浙值。為何中國的經(jīng)濟發(fā)展幾乎是靠抄襲和借鑒恳不?因為過多的人在乎職場哲學,領導過份在乎自己的感受开呐,下屬過分看待領導如何看待自己烟勋。這樣的職場生態(tài),創(chuàng)造力從何而來筐付?
“不夸張的說,你可能不會遇到比我更坦誠的領導了” 看到這一句就知道后面是什么德行了瓦戚,忍著沒吐槽沮尿,反反復復看了三遍,只想說较解,其心可誅畜疾。這不是坦誠,這是把人套到一個套子里去印衔,團隊合作與中午不一起吃飯沒啥關系啡捶,刻板膽小和笑不笑沒啥關系,上不上進和加不加班也沒啥關系奸焙,傲氣不等同于打斷別人說話瞎暑,大小姐脾氣的對立面也不是溫柔沒脾氣,看似有理有據(jù)与帆,背后的邏輯關系實際上一團糟了赌。而且,你憑什么指責他人不思考呢鲤桥,你如何判斷一個人思考了沒有揍拆,如果這個人對你的決策思考并提出了意見,你是不是又要說不要問為什么茶凳?思考什么時候也有一個標準界定其有無了嗎嫂拴?如另一個評論所說播揪,這樣的職場,創(chuàng)造力從何而來筒狠?不過是滿足了老板們的私欲罷了猪狈。