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隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來和人才流動(dòng)的頻繁海诲,商業(yè)秘密的有效保護(hù)已越來越成為困擾企業(yè)的一大難題罢荡。人才流動(dòng)是導(dǎo)致商業(yè)秘密流失的主要渠道教寂,部分跳槽者...
終于說服自己要寫這樣一篇文章來與大家共勉。因最近接觸了各行各業(yè)缅叠、不同年齡、不同經(jīng)驗(yàn)锻离、不同思想的HR,發(fā)現(xiàn)HR真的是職場(chǎng)上特別的”動(dòng)物“墓怀。...
為了幫助企業(yè)更好的理解并運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī),建立和完善工傷傀履、病假員工管理體系虱朵,加強(qiáng)對(duì)女職工的特殊保護(hù);同時(shí)也為了讓企業(yè)更清晰地了解如何處理...