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一個(gè)會(huì)思考的人,生活不會(huì)過得亂七八糟妈候。我們的思維越清晰第美、高效且有條理薪寓,我們也就越能擁有更高的生活質(zhì)量裸诽。這句話是《多維度思考》開篇的一句話掀抹,這本書...
作者凱利?麥格尼格爾博士是斯坦福大學(xué)備受贊譽(yù)的心理學(xué)家滔悉,醫(yī)學(xué)健康促進(jìn)項(xiàng)目的健康教育家伊诵。作為一名健康心理學(xué)家,作者的工作就是幫助人們管理壓力回官,并在...
本書作者馬歇爾·盧森堡曹宴,美國威斯康星大學(xué)臨床心理學(xué)博士。國際非暴力溝通中心創(chuàng)始人歉提,全球首位非暴力溝通專家笛坦,書名來自于他所發(fā)現(xiàn)的一種溝通方式。他曾...
由于公司一Go難求苔巨,正式開始自己的Go語言學(xué)習(xí)版扩,這本書是中科院計(jì)算所培訓(xùn)中心推薦的學(xué)習(xí)材料。作者徐波是資深全棧游戲開發(fā)者侄泽,慕課網(wǎng)特邀講師礁芦,開源愛...
本書凝練了唐碩體驗(yàn)創(chuàng)新咨詢創(chuàng)始人黃峰(也是體驗(yàn)思維?的提出者)16余年對芝麻信用、螞蟻金服、小罐茶柿扣、洲際酒店肖方、Chanel、Burberry等商...
面試是一項(xiàng)技術(shù)活兒未状。不重視面試的企業(yè)俯画,往往花費(fèi)在招聘上的精力僅僅2%,后續(xù)卻用70%的精力為錯(cuò)誤的招聘而埋單司草。招聘面試是業(yè)務(wù)主管最高優(yōu)先級(jí)的工作...
亞當(dāng)·格蘭特(Adam Grant)艰垂,賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院終身教授,位居“25位具影響力的管理思想家”之列翻伺。本書是作者經(jīng)過多年大量的取樣研究...
稻盛和夫的哲學(xué)是一種大智慧材泄。他在78高齡的時(shí)候出任日本航空公司的董事長,讓瀕臨破產(chǎn)的日航重新起死回生吨岭,并創(chuàng)造了可觀的利潤拉宗。在日航之前,他還是兩所...