相對(duì)于判斷力而言叉存,努力的作用是被高估了漠魏,雖然說努力總有回報(bào)廉侧,但對(duì)比判斷力而言踢步,努力的回報(bào)微乎其微。 我就不要說到當(dāng)年給騰訊投資220萬美元的例子了吧未巫。 其實(shí)扫尺,你我身邊其實(shí)不乏...
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相對(duì)于判斷力而言叉存,努力的作用是被高估了漠魏,雖然說努力總有回報(bào)廉侧,但對(duì)比判斷力而言踢步,努力的回報(bào)微乎其微。 我就不要說到當(dāng)年給騰訊投資220萬美元的例子了吧未巫。 其實(shí)扫尺,你我身邊其實(shí)不乏...
《精力管理手冊(cè)》一書零远,干貨多苗分,方法也多,但是我們能理解牵辣、吸收多少呢摔癣? 精力管理手冊(cè)一書,干貨多纬向,方法也多择浊,但是我們能理解、吸收多少呢逾条? 金句實(shí)在太多琢岩,每一句都直戳痛點(diǎn),對(duì)我感...
這幾天抽空聽完了張萌老師分享的一個(gè)關(guān)于時(shí)間管理的微課,聽的過程中安券,將課程中的內(nèi)容做了一些筆記: 一墩崩、時(shí)間管理的誤區(qū) 1、只有老板才需要時(shí)間管理---所有的人都是需要時(shí)間管理完疫。...