有些事情需要把握細節(jié)号醉,但大部分事情你無法做到人人滿意,還有朦佩,每個人的價值觀/審美觀不同部宿,誰都無法證明自己的審美一定是符合大眾的餐茵。真正工作過一段時間你就會發(fā)現狈究,恰恰是那些太注重細節(jié)的領導述召,在不知不覺間扼殺了下屬的想象力蒲跨、創(chuàng)造力與積極性译断,變成了只能對他唯命是從的附屬。但是任何人都是有獨立思考能力的或悲,誰能忍心一直放棄自己的獨立思想孙咪,因此,時間久了巡语,有能力的人就會直接離開團隊翎蹈,去尋找更適合自己能力的平臺。龜毛領導大部分人都帶不好團隊男公,同時還做不出拿得出手的作品
遇到個“龜毛”的老板荤堪,是你的福氣文/林小白 01 最近常澈狭辏看到一位“微信好友”在朋友圈里撒工作怒氣。說是微信好友澄阳,因為我并未和她見過面拥知,也有些想不起來因為什么加的微信,但她就存在我的微信里碎赢。 “一會兒說這樣...