公務(wù)員的特點(diǎn)就是只講少的部分, 不講好的多的部分
最近在給客戶做分布式事務(wù)的解決方案的時(shí)候發(fā)現(xiàn)Atomikos提供了一種有趣的跨服務(wù)的分布式事務(wù)解決方案豆拨,實(shí)現(xiàn)了微服務(wù)之間數(shù)據(jù)的強(qiáng)一致性刹碾。 我本人并不贊同和喜歡這種分布式事務(wù)的...
來源:https://segmentfault.com/a/1190000018626163 1. 概述 本文以某寶為例,介紹從一百個(gè)并發(fā)到千萬級并發(fā)情況下服務(wù)端的架構(gòu)的演進(jìn)...
今天我的小助理給我提離職了,理由是工資太低甩骏,公司畫的餅太大完残,邊都摸不到。 小女孩畢業(yè)2年横漏,在上海漂了兩年谨设,因?yàn)槟信笥训年P(guān)系,還是決定回到成都工作缎浇,也是準(zhǔn)備穩(wěn)定在一...
這個(gè)男人其實(shí)看起來品行都不錯(cuò)的。只不過咬腋,感情這個(gè)東西细睡,勉強(qiáng)不來。不是說兩個(gè)品行端正的人就一定能一起生活帝火。一個(gè)鑰匙一把鎖溜徙,鑰匙也是好鑰匙,鎖也是好鎖犀填,只是不配套而已
可能不怎么關(guān)注明星娛樂圈的朋友不知道李嫣這個(gè)人图贸,但要說起她的媽媽大家肯定都認(rèn)識,那就是王菲 別看這個(gè)星二代只有十幾歲冕广,她炫起富來可是不遺余力的 李嫣經(jīng)常和小姐妹團(tuán)出街疏日,而這幾...
我也思考很久這個(gè)問題睬辐。
其實(shí)挠阁,人脈是建立在價(jià)值交換上的。沒有雙方需要的價(jià)值交換溯饵,看起來只是點(diǎn)頭之交多了侵俗,只有能夠價(jià)值交換的才是人脈。
搭建人脈丰刊,點(diǎn)頭之交只是第一步隘谣,互相價(jià)值認(rèn)可,以及價(jià)值提升啄巧,價(jià)值互換寻歧,這些才是重點(diǎn)掌栅。
我覺得很多人犯了一個(gè)毛病,總覺得自己做了一些努力熄求,就能夠得到他的預(yù)期渣玲。然后用沒有得到預(yù)期來否定一件事情逗概。這是很可笑的弟晚。
認(rèn)識的人多了,只是形成人脈的第一步逾苫,就好像有很多礦擺在你面前卿城。但它并沒有直接呈現(xiàn)里面的黃金(價(jià)值)給你。你得自己進(jìn)一步挖掘铅搓,它的價(jià)值才會呈現(xiàn)瑟押,你才會知道人脈的意義是什么。
而且也并非說點(diǎn)頭之交沒用星掰,玄一點(diǎn)說多望,你可能以后做什么事,剛好就是碰到以前的點(diǎn)頭之交氢烘,因?yàn)槭屈c(diǎn)頭之交怀偷,人家就幫你了。
此外就是人的觀念問題播玖,因?yàn)橐恍┯^念常會左右我們的大腦椎工,覺得什么事情是惡俗,或者是自己深惡痛絕的蜀踏,但其實(shí)往深處鉆维蒙,看看那些觀念,你會發(fā)現(xiàn)很多都是被迫灌輸果覆,并不屬于自己的觀點(diǎn)颅痊。
人脈是有用的,只是什么是人脈局待,如果挖掘人脈的價(jià)值八千,這是需要自己不斷思考學(xué)習(xí)的。不是一次嘗試不得預(yù)期就否定~多去琢磨為什么才是~
文/懷左同學(xué) 01 剛上大學(xué)時(shí),直系學(xué)長告訴我要多參加組織重绷,認(rèn)識的人多了沸停,以后的路,也會好走很多昭卓。他把這叫做“人脈”愤钾,說個(gè)人能力很重要瘟滨,但人脈,更重要能颁。 同時(shí)杂瘸,他以身作則,光...
希望我們都能成為自己最喜歡的那種人败玉。 希望曾經(jīng)那些所受的苦難都將成為我們不朽的勛章。 希望外表堅(jiān)硬镜硕,但我們內(nèi)心依舊柔軟运翼,足夠?qū)捜荨?一 冬天的夜空在白茫茫的大地襯托下更加深邃...