引言 無(wú)論是分析問題還是學(xué)習(xí)知識(shí)烙样，都是有規(guī)律可循的，遵循這個(gè)規(guī)律會(huì)事半功倍。這個(gè)規(guī)律，我們就可以稱之為方法論。總結(jié)起來(lái)就是三個(gè)關(guān)鍵詞：What、...

項(xiàng)目過程分解 通過一次消息中間件系統(tǒng)的全程參與签舞，對(duì)于軟件項(xiàng)目從無(wú)到有的生產(chǎn)過程有了較深入的了解秕脓，尤其對(duì)于架構(gòu)設(shè)計(jì)的決策過程和依據(jù)，有了全面的認(rèn)識(shí)...

前言 為什么要談易用性呢儒搭？其實(shí)是因?yàn)椴┲鲝氖萝浖袠I(yè)長(zhǎng)久以來(lái)吠架，另一最煩躁的，也是經(jīng)常聽到身邊同事抱怨的一句話就是：我靠搂鲫！天啦擼傍药！這個(gè)API好難用...

前言 在單機(jī)應(yīng)用時(shí)代，換句話說(shuō)魂仍，如果你的應(yīng)用就部署一個(gè)實(shí)例拐辽，并沒有伸縮性的概念。伸縮性是針對(duì)分布式系統(tǒng)的場(chǎng)景下擦酌，才有意義俱诸。而且現(xiàn)在的大型分布式系...

引言 很多程序員面試完了辙喂，尤其是面試不通過的情況下捶牢，都會(huì)吐槽面試官：?jiǎn)柕膯栴}真多！你掌握了嗎巍耗，就問我秋麸？我簡(jiǎn)歷上都沒寫，你問我干什么炬太？崗位JD沒要...

引言 程序員這個(gè)行業(yè)跳槽頻率相比于其他行業(yè)灸蟆，應(yīng)該是比較高的。原因分兩方面來(lái)看亲族，一是從外部環(huán)境來(lái)看的互聯(lián)網(wǎng)紅利期導(dǎo)致了程序員的供不應(yīng)求炒考；而是從程序...

這是程序員成長(zhǎng)那些事兒系列文章的第三篇，講一講程序員群體的思維特點(diǎn)霎迫。 引言 有的程序員在面試或者工作中斋枢，可能會(huì)被面試官或者同事評(píng)價(jià)：技術(shù)思維太濃...

這是程序員成長(zhǎng)那些事兒系列文章的第二篇知给，程序員這個(gè)行業(yè)因?yàn)橹R(shí)更新迭代比較快瓤帚，天生要求持續(xù)學(xué)習(xí)描姚，而如何高效的學(xué)習(xí)對(duì)程序員就顯得很重要了。 程序員...