引言
程序員這個(gè)行業(yè)跳槽頻率相比于其他行業(yè)艇潭，應(yīng)該是比較高的蹋凝。原因分兩方面來看，一是從外部環(huán)境來看的互聯(lián)網(wǎng)紅利期導(dǎo)致了程序員的供不應(yīng)求改含；而是從程序員內(nèi)部來看捍壤，隔心。既然在程序員的職業(yè)生涯中跳槽不算低頻，那么程序員就要好好判斷跳槽的時(shí)機(jī)，如果時(shí)機(jī)把握不好笼裳，一耽擱至少兩年過去了躬柬！
不要盲目跳槽
務(wù)必想清楚為什么跳槽？是因?yàn)楣べY太低了允青？不受老板重視颠锉？還是想趕技術(shù)風(fēng)口？無論哪種拒垃，其實(shí)都是變化很快的外在因素瓷蛙，基于此來跳槽是很容易”再次入坑”！變化中找尋不變横堡，基于此做判斷才靠譜！什么是不變的呢恐疲？答案是你的職業(yè)規(guī)劃套么，這也說明了職業(yè)規(guī)劃的重要性Ｅ呙凇（關(guān)于職業(yè)規(guī)劃筆者會(huì)單獨(dú)成文，請(qǐng)后續(xù)關(guān)注Ａ闳亍）想清楚跳槽除了漲薪之外的需求穷缤，這才是關(guān)鍵需求津肛。如果給了你職業(yè)規(guī)劃的好方向，比如管理崗秸脱，即時(shí)薪水不漲也可以考慮跳槽摊唇。
不要閃辭跳槽
閃辭跳槽是指試用期內(nèi)主動(dòng)跳槽涯鲁。這只能說明你面試時(shí)候看走了眼，和你的期望產(chǎn)生了比較大的差距岛请。當(dāng)然髓需，這種認(rèn)知差距很可能是你想當(dāng)然的房蝉，也許是沒能調(diào)整好心態(tài)適應(yīng)新環(huán)境微渠，不一定就是崗位或者公司本身有什么問題逞盆。所以云芦，還是建議盡量在一家公司待2年以上贸桶。
如果你確實(shí)要閃辭，那請(qǐng)務(wù)必在一個(gè)月內(nèi)就考慮好然后辭職琉历。為什么是一個(gè)月旗笔？因?yàn)橐粋€(gè)月內(nèi)不會(huì)留有社保記錄拄踪，這樣不會(huì)影響后續(xù)面試官對(duì)于你應(yīng)對(duì)變化的質(zhì)疑惶桐。如果超過1個(gè)月，且在一年之后主動(dòng)跳槽想虎，那基本上會(huì)是簡(jiǎn)歷污點(diǎn)，很多大公司HR是很非常介意的，會(huì)給你貼上“適應(yīng)性不強(qiáng)”忿薇、“缺乏職業(yè)規(guī)劃”等標(biāo)簽躏哩。
不要裸辭跳槽
裸辭跳槽最主要的問題就是會(huì)讓你面對(duì)比較大的收入壓力扫尺。而這種壓力又可能會(huì)影響你對(duì)于Offer的選擇正驻，從而無法堅(jiān)守按照職業(yè)規(guī)劃選擇Offer抢腐。尤其是當(dāng)你長(zhǎng)時(shí)間無法拿到Offer的時(shí)候迈倍，更是會(huì)形成一個(gè)惡性循環(huán)啼染。事實(shí)上焕梅，在工作狀態(tài)中去面試反而是比較好的選擇，這樣你是處于一個(gè)工作狀態(tài)斜棚，收入也有保障打肝，會(huì)更以更加輕松和隨意的心態(tài)準(zhǔn)備面試粗梭，這樣反而能夠促進(jìn)你在面試過程中更加充分的展示你的能力级零，拿到Offer的工程率也就更高奏纪。
不因逃避跳槽
逃避跳槽是指主要因逃避現(xiàn)有工作的人或事而跳槽的場(chǎng)景序调。比如：不喜歡現(xiàn)在的Leader、不喜歡現(xiàn)在負(fù)責(zé)的事情等等硬耍。
我們先說因人的場(chǎng)景经柴，你一定要相信你在當(dāng)前公司遇見的討厭的人墩朦，在其他公司大概率也一定會(huì)遇到，難道你要一家一家的換嗎陋气！而且你總能在不同公司遇見具備相同特點(diǎn)的討厭的人，那很可能以為這問題不在別人身上恩伺，而在你的身上晶渠。所以褒脯，面對(duì)這種情況番川，最好的方式還是調(diào)整自己的心態(tài)和與人溝通協(xié)作的方式，這樣是有利于自身發(fā)展的方法脊框。
再來說說因事的場(chǎng)景颁督，你一定要相信你在當(dāng)前公司遇見的討厭的事，在其他公司大概率也一定會(huì)遇到浇雹，難道你要一家一家的換嗎沉御？討厭的事情要么是因?yàn)槭虑樘y給你太大壓力，要么是事情太簡(jiǎn)單讓你感覺沒有挑戰(zhàn)昭灵。事情太難吠裆，這反而是個(gè)機(jī)會(huì)，通過挑戰(zhàn)來提升自己能力的良機(jī)烂完，要知道很多人可能還么有這個(gè)機(jī)會(huì)试疙，老板給你有難的事情本身也是一種信任。事情太簡(jiǎn)單抠蚣，那也要想想我真的把簡(jiǎn)單的事情做到極致了嗎祝旷？要這打每件事情要做到極致都沒那么簡(jiǎn)單！就拿安排團(tuán)隊(duì)聚餐這個(gè)事情來說，足夠簡(jiǎn)單吧？可真要照顧到每個(gè)人的口味、出現(xiàn)便利晦攒、工作協(xié)調(diào)等等方面之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)事情就變得不簡(jiǎn)單了栋操。所以近上，很多時(shí)候我們覺得事情簡(jiǎn)單，不是因?yàn)槭虑檎娴暮?jiǎn)單地淀，而是因?yàn)槟憧紤]的因素太少不夠全面而造成的假象璧微！
不在低谷跳槽
這里說的低谷是指當(dāng)前工作做得不太好胞得，沒有拿到比較好的績(jī)效的場(chǎng)景危号。從下份工作面試官的角度看兔朦，這個(gè)時(shí)候是你價(jià)值最低的時(shí)候乏奥，你無法向面試官證明你有更高的價(jià)值，因此也不會(huì)給你更高的薪水和崗位胡野。從你自身角度看，不努力跨過這個(gè)低谷，缺少了一次難得的磨煉自己能力的機(jī)會(huì)汗茄，這是很大的損失瞳腌！從整個(gè)職業(yè)生涯來看荚坞，人不可能一直處于低谷，也不可能一直處于峰頂疗我，所以起起伏伏是常態(tài)溺健，那就應(yīng)該盡量在自身價(jià)值最大的峰頂跳槽岭辣，為自己面試下一份工作獲取更好的籌碼叹话！
結(jié)束語
總體來說，只要把握住根據(jù)合理的職業(yè)規(guī)劃有節(jié)奏的跳槽，可以避免大部分跳槽帶來的坑纪铺！
