文：培訓(xùn)師田野 目前企業(yè)招聘的大部分培訓(xùn)人才竹海，貌似都有一條自帶課件開發(fā)與講課功能，...

培訓(xùn)如何開展才有效席舍，困擾著每個(gè)人力資源與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人梢什。大部分明智的老板都覺得培訓(xùn)有用奠蹬，他們希望人資部門在企業(yè)內(nèi)開展低成本、有效的培訓(xùn)嗡午，卻往往事與愿...

HR從業(yè)者囤躁，你有規(guī)劃自己的職業(yè)嗎？還是壓根就沒去想如何規(guī)劃翼馆？那么我現(xiàn)在想告訴你一個(gè)事實(shí)：不管你規(guī)劃了還是沒規(guī)劃割以，都沒什么卵用金度，信不应媚？積極努力、奮...

主題：捍衛(wèi)初心猜极，人生終將給你一個(gè)滿意答復(fù)中姜！ 十年了，這支麥克風(fēng)一直在我心中…… 2006年12月某晚23:00跟伏，瑟瑟的寒風(fēng)吹著人面痛丢胚，大學(xué)的那條...

高考在即，意識(shí)嘲笑的提醒我受扳，大天朝又在舉辦一場(chǎng)拼勤奮然并卵的科舉携龟。 知乎關(guān)于“寒門貴子”有個(gè)段子：我努力學(xué)金融，就是為了讓孩子可以去學(xué)藝術(shù)勘高。 很...

宋朝時(shí)期峡蟋，文官晉級(jí)主要憑資歷，于是造成工作不分優(yōu)劣华望，所有的人一起晉級(jí)加薪的局面蕊蝗，結(jié)果是冗員充斥，效率低下赖舟。有一些功勞的人蓬戚，總是躺在已有的業(yè)績(jī)之上...

關(guān)鍵詞：用入口優(yōu)勢(shì)構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)壁壘（殺死APP）忽匈、用戶分類之玩家慎入房午、杜絕泛濫營(yíng)銷的第二戰(zhàn)場(chǎng) 微信版本改動(dòng)，N種商業(yè)隨之顫抖的節(jié)奏愈演愈烈丹允。1月9日...