作為職場(chǎng)人遇到領(lǐng)導(dǎo)的“刁難”確實(shí)相當(dāng)?shù)碾y受逗载，本不想承受允乐，卻因?yàn)樯顗毫Σ坏貌唤邮芏ソ荩@也是職場(chǎng)人的無奈捕仔。在這種情況下喘鸟，要對(duì)自己說：“我們的心態(tài)要越...

在職場(chǎng)中，能力經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系都是非常重要的因素起惕。一方面涡贱，能力經(jīng)驗(yàn)是必不可少的，它決定了一個(gè)人能夠在職場(chǎng)中展示出怎樣的能力以及如何以最優(yōu)的技巧實(shí)現(xiàn)...

1问词、做事有條理，能該分清優(yōu)先級(jí)嘀粱。 工作中我們經(jīng)常要同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)激挪，如果不把任務(wù)梳理清楚辰狡，就容易出現(xiàn)“好像什么都做了，但又什么都沒做”的情況垄分。下...

一薄湿、你那么能干些己，老板知道嗎？ 美國(guó)作家馬克·麥考梅克曾說：“對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言嘿般，誰能很好地匯報(bào)工作，誰就在努力工作涯冠；相反炉奴，誰不好好匯報(bào)工作，誰就沒有努...

1公平是不存在的 在職場(chǎng)瞻赶，基本上根本沒有什么公平而言，實(shí)力就是你說話的后盾派任。同樣的話砸逊，當(dāng)你位卑言輕的時(shí)候，沒有人會(huì)聽你的話掌逛，但如果這些話出自領(lǐng)導(dǎo)...

跟誰有仇师逸，就慫恿他去創(chuàng)業(yè)開實(shí)體店，餐館豆混、咖啡廳篓像、奶茶店，有一個(gè)算一個(gè)皿伺，快則三個(gè)月關(guān)門大吉员辩，慢則一年絕望倒閉，完事至少得緩個(gè)兩三年鸵鸥。 如果仇恨再深...

一奠滑、 賈政一臉嚴(yán)肅的看著烏盡孝莊上送的單子，越看表情越冷妒穴。 當(dāng)看到“孝敬哥兒玩意兒：活鹿兩對(duì)宋税，白兔四對(duì)，黑兔四對(duì)讼油∑活錦雞兩對(duì)，西洋鴨兩對(duì)汁讼∠ィ”時(shí)啪...

富人習(xí)慣一:社交冷淡 很多人都幻想著能進(jìn)入富人圈，結(jié)交一些富人朋友瓶珊，自己慢慢也會(huì)成為富有的人啸箫。 就像時(shí)下有一種類似的觀點(diǎn)，去見牛人伞芹，自己慢慢也會(huì)...

管理學(xué)的核心是什么忘苛？提高生產(chǎn)效率，提高管理效率唱较，提高賺錢效率扎唾。要實(shí)現(xiàn)這一切，核心是提高人的效率南缓，提高人的勞動(dòng)積極性胸遇，思想積極性。人的思想積極性汉形，...