本質(zhì)上還是自身的能力不行~我倒認(rèn)為被辭退是件好事~如果一直從事這種很容易被人替換的工作诅炉，等到你40歲時(shí)候被辭退多糠，那更是萬(wàn)劫不復(fù)〗俸荩現(xiàn)在應(yīng)該做的不是恐慌羹幸，而是強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí)，選擇一行，就要深入進(jìn)去，公司識(shí)人其實(shí)很簡(jiǎn)單酷宵，能不能解決實(shí)際問(wèn)題，技術(shù)工作這點(diǎn)更加直觀躬窜，這個(gè)需求幾天能搞出來(lái)浇垦，方案什么時(shí)候能變成現(xiàn)實(shí)，這是企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題∪侔ぃ現(xiàn)在是多么好的一個(gè)時(shí)代男韧，任何知識(shí)在網(wǎng)上都能找到，想我們進(jìn)入社會(huì)的時(shí)候垦沉，遇到技術(shù)問(wèn)題煌抒，基本是鉆山打洞一般的去調(diào)查，互聯(lián)網(wǎng)厕倍，512K是最快的網(wǎng)速寡壮，網(wǎng)上的專業(yè)資料基本是零，好在谷歌尚未被墻讹弯，我們天天用蹩腳的英文啃著老外的博文况既，在線翻譯，不存在的组民。薅掉了無(wú)數(shù)的頭發(fā)棒仍，終于積累了一定的知識(shí)，可以較為快速的提出設(shè)計(jì)方案臭胜，進(jìn)行技術(shù)交流莫其，幫助公司拿下項(xiàng)目，達(dá)到這個(gè)程度耸三，才具備讓公司把你當(dāng)香餑餑的能力乱陡，不是隨意可以踢開(kāi)的裝飾品。
被辭退的一名90后仪壮。六月份入職的憨颠，說(shuō)好的三個(gè)月轉(zhuǎn)正，結(jié)果三個(gè)多月快到十月十幾號(hào)积锅，才準(zhǔn)備讓我轉(zhuǎn)正爽彤，前臺(tái)轉(zhuǎn)正手續(xù)都差不多了，然后被人事給安排了缚陷，還故意說(shuō)我在外人面前要說(shuō)是自己辭的适篙，這是顧及雙方的面子...
