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  • 6月《高績效教練》踐行筆記day26

    ??原文摘抄 那么,應(yīng)該遵循什么步驟才能達(dá)到這種內(nèi)心一致的狀態(tài)呢季稳? ·第一步就是認(rèn)可自己具有次級人格沪猴,識別你最活躍的次級人格以及它們在何時(shí)控制你...

  • 6月《高績效教練》踐行筆記day25

    ??原文摘抄 計(jì)劃——執(zhí)行——檢查——行動(pdca)毫不意外辐啄,精益生產(chǎn)這樣的持續(xù)改進(jìn)體系在不斷發(fā)展下采章,已經(jīng)成為一種績效管理的方式——重要的是要...

  • 6月《高績效教練》踐行筆記day24

    ??原文摘抄 即使你不說話,你對一個(gè)人的看法也會在你的態(tài)度中體現(xiàn)出來壶辜,并對對方產(chǎn)生影響悯舟。阿爾伯特·梅拉比安的研究是這一領(lǐng)域最著名的研究。他的工作...

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  • 6月《高績效教練》踐行筆記day23

    ??原文摘抄 下一輪演化浪潮:全球化和世界范圍內(nèi)的即時(shí)砸民、頻繁的交流正在模糊“我們”和“他們”之間的空間和時(shí)間差異抵怎。因此,外部力量和我們內(nèi)在的發(fā)展...

  • 6月《高績效教練》踐行筆記day21

    ??原文摘抄 真正的領(lǐng)導(dǎo)者最佳的教育過程是一種內(nèi)心的游戲岭参,是消除我們內(nèi)心的障礙反惕。開發(fā)我們每個(gè)人與生俱來卻成為開發(fā)的巨大潛能,它不是從外部灌輸給某...

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  • 6月《高績效教練》踐行筆記day22

    ??原文摘抄 回顧:教練除了擁有傾聽冗荸、聽見承璃、觀察和理解的能力,更要有足夠的覺察來了解自己每一刻在做什么蚌本。無論教練擁有多么清晰的感覺盔粹,在過程中時(shí)不...

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  • 6月《高績效教練》踐行筆記day20

    ??原文摘抄 放手,往往當(dāng)我們放手對控制的需求時(shí)程癌,反而我們會得到控制舷嗡,教練是一種自然的技能,如果有機(jī)會的話也許都不用學(xué)嵌莉,比如慈愛的父母进萄,即使從來...

  • 6月《高績效教練》踐行筆記day19

    ??原文摘抄 感覺使我們即時(shí)感受到身體情感以及思想的變化,這是一種持續(xù)對“現(xiàn)在”的體驗(yàn)锐峭,世上所有的體驗(yàn)都發(fā)生在現(xiàn)在中鼠,對體驗(yàn)的回憶和展望都不同于體...

  • 6月《高績效教練》踐行筆記day18

    ??原文摘抄 馬斯洛需求模型塔尖是自我實(shí)現(xiàn),當(dāng)尊重和自重的需求都得到滿足沿癞,個(gè)人不再需要向自己和他人證明自己援雇,這種需求就出現(xiàn)了,自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需...

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