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薪酬是員工在組織中因個(gè)人價(jià)值發(fā)揮應(yīng)得的物資和精神回報(bào)山橄,是員工積極工作的主要?jiǎng)恿γ泼海瑫r(shí)薪酬也是組織提升績(jī)效和管控成本的主要載體对供,薪酬管理天然就是組織人力資源管理的主要內(nèi)容...