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“ 管理員工壳炎,其實(shí)就是在管理人性 ” 現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)信息同步很快刻像,然后很多的朋友就發(fā)現(xiàn)了越是待遇好的公司管理越人性化吱涉。 舉個(gè)例子我有個(gè)朋友的公司員...
“ 目標(biāo)再小库倘,實(shí)現(xiàn)才好产雹;計(jì)劃再多者蠕,不執(zhí)行也為空诅迷∨宸” 每到新的一年,大家或多或少的喜歡給自己定個(gè)目標(biāo)/計(jì)劃(我自己就是這樣)罢杉,比如減肥趟畏、健身、升職...
我是一個(gè)有拖延癥的人(工作的事項(xiàng)除外)滩租,往往不是很重要緊急的事情我能給你拖上幾年~ 舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子赋秀,我來深圳已經(jīng)十年了,從剛來深圳的時(shí)候就想著...