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本文章是草稿,請勿閱讀 瀏覽了各部門的數(shù)據(jù)分析模型后,我隱隱約約感覺到以后數(shù)字化可以怎么走了,所謂產(chǎn)品化我也看到了一點(diǎn)方向舉個例子,有兩個課題都...
古往今來曲尸,財(cái)務(wù)作為一個職能部門,他的工作范疇有過大的變化嗎?如果說數(shù)字化葡公,財(cái)務(wù)是公司運(yùn)營里最早開始“數(shù)字化”的。會計(jì)就是量化生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)条霜。 不過...
背景 最近參與了一個部門內(nèi)部的基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型大背景下的的課題競賽評審工作催什,各個科室自主上報(bào)課題一年來完成的亮眼課題,評審小組制定一套打分系統(tǒng)進(jìn)行...
前言 工作接近5年蒲凶,購書如山倒,讀書如抽絲拆内,粗略盤算旋圆,主動讀完的書寥寥,甚至不超過3本矛纹。很難想象臂聋,工作這么久,自己難道真的很少吸收新知嗎或南? 似乎...
前言: 這篇文章是向你介紹一種我自創(chuàng)的自我管理方法。一般而言采够,實(shí)現(xiàn)自我管理或者時間管理肄方,都需要一個GTD軟件進(jìn)行記錄。我的方法的核心蹬癌,是用一個記...